被辞退职工的档案应及时转出

最近,我市有一职工反映,她被工厂辞退后,在长达15个月里,工厂一直未将她的档案关系转出,使她无法再就业。类似现象在不少企业都存在。职工档案是职工在企业工作期间重要的人事和工作记录,是用人单位全面了解职工个人情况,接续劳动关系的重要文件材料,也是劳动者求职应聘的依据。根据有关规定,职工在调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退时,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地街道办,以便职工实现再就业。因此,笔者建议:一是有关职能部门应加强对企业的监督检查,发现有违规情况的,及时予以纠正,并根据有…     

当前危害能源资源和生态环境渎职犯罪的成因及惩治对策

土地、森林、矿产、水利、电力等能源资源和生态环境是人类赖以生存和发展的基本条件,在推动国家经济社会的科学发展中具有十分重大的战略地位。加强能源资源节约和生态环境保护,直接关系到可持续     

法治化进程中警察执法公信力的影响因素与提升对策

警察执法公信力是警察信用体系的核心,提升警察执法公信力是建设社会主义法治国家的必然要求。警察执法过程和结果涉及执法公正性、执法规范化、执法者职业素养和执法透明度等四个维度。问卷调查数据分析结果显示,执法公正性、执法规范化和执法者职业素养对警察执法公信力有显著正向影响,而执法透明度对警察执法公信力无显著影响。据此,增强警察执法公信力需要在优化顶层制度设计、提升警务人员综合执法素质的同时,完善监督体系和加强舆论宣传引导。     

刑诉法《修正案（草案）》添力之法理蕴涵

2011年刑诉法《修正案（草案）》修改了96年刑事诉讼法不少条款,也增加了比较多的内容。例如,保障人权、刑事辩护、提高诉讼效率、增加人道追诉、借鉴国外法规定、特殊程序等,限于篇幅约束,文章只对其两个问题添力之法理蕴涵进行了探究。