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论企业文化与企业民主管理的融合 总被引：1，自引：0，他引：1
正确认识企业文化与企业民主管理的关系，有利于更好地履行工会职能，推进企业民主管理的发展和创新，发挥企业民主管理与企业文化建设的互相协调、互相补充、互相促进作用，促进企业的科学发展和社会和谐。 相似文献
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原永海 《中国劳动关系学院学报》1995,(6)
探索国有民营企业工会工作新途径原永海白山市八道江区浑江浴池原是一家国营企业，现有在岗职工６１名。退休职１１３名。自１９６０年建成投入营业连年亏损，１９８７年承包后开始减亏，成为微利小企业，在市场竞争中显得势单力孤。１９９１年实行国有民营后，企业经营机... 相似文献
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露水河林业局成立于1958年，是吉林森林工业集团有限责任公司成员企业之一。全局总经营面积12．1万公顷，现有基层单位28个，职工3360人。作为国有企业，在改革发展过程中，为使广大职工能够充分享受到企业的改革发展成果，局党委专门行文，成立了局工资集体协商工作领导小组。在企业党政的领导和支持下，局工会以企业民主管理制度服务于企业工资集体协商工作，以企业工资集体协商充实企业民主管理工作内容，全力打造“三项机制”， 相似文献
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