排序方式： 共有7条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
吴孟群 《北京市总工会职工大学学报》2002,17(4):4-9
新建企业工会组织建设在理论与实践方面遇到了许多难点问题。新建企业的经营理念、运作方式与国有企业有着明显不同，不能用计划经济的工会工作理论指导新建企业的工会工作，必须实事求是地探索适合新建企业工会工作的途径。 相似文献
2.
日本是发达的资本主义国家,经济高速发展。一些年来,由于日本的企业广泛采取“长期稳定雇佣”、“企业人才培养”、“劳动条件的改善”以及“雇佣多样化”等措施,使职工的劳动和生活相对稳定;日本的经济呈现出成熟化、 相似文献
3.
吴孟群 《北京市工会干部学院学报》2001,(3)
日本工会非常重视中小企业的建会工作 ,根据日本中小企业多的特点 ,成立了全国和地方的一般工会 (相当于我国的行会工会 ) ,并通过开展各种适合于中小企业职工状况的活动 ,千方百计吸引中小企业职工入会 ,以维护中小企业职工的利益 相似文献
4.
吴孟群 《北京市总工会职工大学学报》2001,16(3):8-11
日本工会非常重视中小企业的建会工作，根据日本中小企业多的特点，成立了全国和地方的一般工会(相当于我国的行会工会)，并通过开展各种适合于中小企业职工状况的活动，千方百计吸引中小企业职工入会，以维护中小企业职工的利益。 相似文献
5.
吴孟群 《中国劳动关系学院学报》1997,(4)
工会组织在精神文明建设中的地位、作用及内容吴孟群加强精神文明建设，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，江泽民同志１９９５年在考察北京工作时指出：“在北京工作的同志，要坚持两手抓，两手都要硬，在抓好物质文明的同时，把首都的精神文明建设放在... 相似文献
6.
吴孟群 《北京市工会干部学院学报》2002,17(4):4-9
新建企业工会组织建设在理论与实践方面遇到了许多难点问题.新建企业的经营理念、运作方式与国有企业有着明显不同,不能用计划经济的工会工作理论指导新建企业的工会工作,必须实事求是地探索适合新建企业工会工作的途径. 相似文献
7.
当前，新建企业工会组建工作虽然取得了很大的成绩，但是，随着这一工作的不断深入，其难度也越来越大，尤其是在中小企业，组建工会后如何发挥作用，并能把职工吸引到工会中来，已成为我们当前亟待解决的重点问题。日本的中小企业工会组建工作对我们有借鉴作用。一、日本的中小企业及其工会１９９９年，日本曾经对大企业和中小企业的概念进行了重新界定：一般企业雇员在３００人以下，服务业雇员在１００人以下，资本金在３亿日元以下的，被确定为中小企业。在日本，资金规模在１亿日元以下的企业占８６％，从职工人数看，不满１００人的占… 相似文献
1