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1.
实行厂务公开是贯彻党的十五大和十五届四中全会精神 ,加强基层民主政治建设的重要内容 ,是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径。过去的一年 ,在党中央、国务院领导的关怀下 ,经过各级党委、政府和有关部门的共同努力 ,国有、集体及其控股企业的厂务公开工作取得了很大进展。实行厂务公开在加强企业管理 ,实现国有企业三年改革和脱困目标 ,促进企业党风廉政建设 ,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度 ,维护职工经济利益 ,保障职工民主权利等方面发挥了重要作用。党的十五届四中全会把实行厂务公开写入《决定…  相似文献   
2.
从国有企业建立现代企业制度试点开始,陆续有一些企业实行了企业内部职工持股制度,建立了职工持股会。在此基础上,至今已有北京、上海、天津、江苏、吉林、陕西、广西,以及深圳、石家庄、大连等省(自治区、直辖市)市政府或政府有关部门与工会联合制订下发了企业内部职工持股会的试行办法或暂行规定。总的来看,目前我国职工持股制度还处在初始阶段,发展的速度不快,但是有成功经验的。  相似文献   
3.
按照以维护为基本职责的要求研究和探索工会基层工作的新思路常木昌尉健行同志在全总十二届二次执委会的报告,以及全总十二届二次执委会的决议,强调工会要进一步突出维护职能,明确提出维护职工合法权益是工会的基本职责,这是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论及其...  相似文献   
4.
经过建国以后几十年的实践,我国企业民主管理无论从制度上、经验上,还是实际地位与作用上,都已经有了很大的发展。现在,我国企业85%以上建立了职工代表大会制度。以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,已经成为我国基层民主政治建设的一项重要制度,成为我...  相似文献   
5.
当前,国有企业改革正处在攻坚阶段。为了保证国有企业改革沿着正确的方向顺利进行,防止国有资产流失,维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益,中央和国务院作出了一系列重要部署,采取了许多有效措施,其中包括加强国有改制企业的职工民主管理。加强国有改制企业的职工民主管理,必须重视以下几点:一、要把民主管理贯穿到企业改制全过程根据国务院有关文件规定和一些改制企业的经验,国有企业改制大体上分为准备、制定改制方案和实施三个阶段。改制准备阶段的主要任务,是通过学习,提高认识,明确方向;组建改制的领导班子和工作班子;调查研…  相似文献   
6.
抓住契机落实总体思路常木昌全总十二届二次执委会议提出的工会工作总体思路,是今后相当一个时期工会工作的指导思想。《劳动法》是维护劳动者合法权益的基本法。以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,实质上就是从思想上确立、从实践上落实工会维护职工合法权益的基本职...  相似文献   
7.
民主监督是扼制腐败的有力措施──建立职代会审议企业招待费使用情况的制度初见成效常木昌,刘迎祥自监察部、经贸委、全国总工会联署下发了《关于国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度的规定》(以下简称《规定》)后,全总办公厅于1995年6月下旬下发了...  相似文献   
8.
企业民主管理在我国已经有几十年的历史。以1981年中共中央和国务院转发《国营工业企业职工代表大会暂行条例》为标志全面恢复被“文革”中断的企业民主管理制度至今已经整整20年。20年来,企业民主管理一直处在改革的前沿,经受了许多挑战和考验,不但没有被取消、被削弱,反而不断巩固、发展和加强。国有企业改制以后,基本上都坚持了职工代表大会制度,越来越多的非公企业、外商投资企业也借鉴国有企业的作法,建立了职工民主参与管理的制度。目前,全国建立职代会制度的企业已有31万多家其中,外商独资企业4142家私营企业…  相似文献   
9.
目前正在全国各地企事业单位推广的厂务公开的经验,是贯彻党的十五大精神取得的丰硕成果,它坚持、完善和发展了以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理、民主监督制度,使基层企事业单位的民主政治建设上了一个新台阶。厂务公开对于广大职工群众来说并不陌生,它是以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理制度的继承和发展。长期以来,许多基层企事业单位在许多重大问题上已经实行公开。首先,基层企业普遍实行了职工代表大会制度,这个制度既是职工民主管理的基本形式,也是厂务公开的基本形式。经理(厂长)向职代会报告工…  相似文献   
10.
在基层工会开展建设职工之家活动,是从工会群众组织的性质特点出发,为充分调动和发挥广大职工群众的积极性、智慧和创造性,全面提高工会基层工作整体水平所采取的一项重要措施,是在认真总结和吸取长期以来工会基层工作经验,特别是近几年工会改革的经验和成果的基础上,充分发挥各级工会组织的作用,更好地为基层服务,为职工服务,为党的中心工作服务的有效形式。在基层企业事业单位开展这项活动的主要目的和意义在于,使基层工会,进而使企业,同广大职工建立象家庭一样的亲密关系,不仅是一个利益的共同体,而且是一个感情共同体和理想的共同体,从而使工会在改革和建设中进一步发挥重要作用,使企业充满生机和活力。基层工会建设职工之家其显著的特点在于:  相似文献   
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