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2001年3月,受纺织行业形势的影响,工厂资金枯竭,生产车间全部停产。我和全厂一千多名职工一样被迫下岗了。这是我人生旅途中一段难以抹平的记忆,突然之间的角色转换,使我感到一种极难适应的迷茫和空虚。当时,远在咸宁嘉鱼县城开  相似文献   
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“岗位不会从天降,观念一变天地宽……”日前,在蒲纺集团有限公司再就业明星先进事迹报告会上,万昌兰等6位再就业明星用自己再就业的亲身经历为下岗职工“补脑”。此举,是蒲纺集团有限公司缓解就业压力、引导下岗职工再就业的又一举措。随着纺织行业改革的不断深入,近几年来,蒲纺集团先后有6000多名职工下岗,就业形式十分严峻。加上部分职工受传统观念的束缚,对企业存有较强的依赖心理,对公司组织的各类定向性再就业培训持消极抵触态度。甚至个别职工下岗很长时间仍然抱着“站着要、睡着想、没有工资找厂长”的思想,上访、闹事等现象时有发生。“难的不是再就业,仍然是转变观念的问题”,蒲纺集团公司常委书记、董事长雷爱民说。为此,公司着重从思想工作入手,除了在《蒲纺  相似文献   
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湖北蒲纺三陆实业股份有限公司团委千方百计地为青年员工的思想政治素质、科学文化素质和劳动技术素质的全面提高创造条件,不遗余力地推动岗位学习、岗位成材,帮助和扶持高素质的企业“复合  相似文献   
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为激励青工苦练操作技术,走岗位成才之路,最近,湖北蒲纺三陆实业股份有限公司举办了一次别开生面的新工人基础训练表演赛。与以往不同的是,此次活动将竞技赛场设在女工单身集体宿舍,使比操作、比技能、比贡献的良好氛围向八小时以外延伸。  相似文献   
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