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自1992 年《工会法》颁布以来, 中国的社会、政治、经济生活都发生了巨大的变化, 新情况、新问题层出不穷, 《工会法》已不能完全适应形势发展的需要。最近, 中国工运学院几位参加了《工会法》修订工作的专家学者召开了一次座谈会, 对《工会法》修改草案以及工会当今面临的一些紧迫问题, 提出了他们独到的看法。下面摘其精华, 以飨读者  相似文献   
2.
第十五次全国工会理论教学讨论会、第十三次华东工会理论教学讨论会暨全国工会学研究会’99年会于1999年7月21日至24日在江西井冈山召开。在开幕式上,江西省总工会副主席李慈葆、本次年会的承办单位江西省总工会干部学校校长万学华、井冈山市委副书记李庐琦对与会代表的到来表示欢迎;全国工会学研究会常务副会长、中国工运学院院长、研究员孙中范作了题为“发扬传统,迎接挑战,使工会学研究再上新水平”的讲话。这次年会与往年的年会相比有所不同:首先,这次会议参加的人数是近几年来最多的,全国共有近30余所工会院校的1…  相似文献   
3.
乡镇企业中经营者与劳动者的利益关系,是由主体双方所处的社会环境和自身的素质即主体意识是否成熟决定的。本文以我国乡镇企业成长的过程和环境为背景,以乡镇企业经营者与劳动者的权利意识为切入点,对劳企双方的行为特色进行了探讨和分析,力求对这种关系的规范提供一些参考。  相似文献   
4.
探讨构建中国特色的社会主义工会理论──全国工会学研究会1994年年会暨第十次全国工会理论教学讨论会综述全国工会学研究会1994年年会暨第十次全国工会理论教学讨论会于7月11日至24日在湖南省张家界市召开。参加会议的有工会理论和教学人员代表近60人,会...  相似文献   
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“以人为中心”是社会主义市场经济中稳定劳动关系建构企业文化的结合点阎春芝社会主义市场经济体制的建立与完善,社会的稳定和生产力的发展,都需要协调的劳动关系和高素质的人才。倡导"以人为中心"的现代管理思想──企业文化,是优化劳动关系,开发人力资源的重要驱...  相似文献   
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