努力打造学习型企业

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有拥有高素质的人,才能造就高素质的企业。而员工的高素质,在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上来说,在新的时     

如何做好企业的裁员工作

自2001年年初以来,世界经济普遍不景气。这股经济衰退的浪潮也波及到我国,特别是一些IT行业。由此引发的是各公司纷纷压缩各项成本,一些国际知名企业,如摩托罗拉、惠普等也在不同程度上进行了     

认识·使用·培养——职工管理三部曲

企业的主体是人,成功有效的人力资源管理是每个企业取得成功的关键。如何做好人的管理呢?笔者认为,应在认识、作用、培养这“三步曲”上下功夫。     

增强班组思想政治工作的实效性

如何把职工的思想政治工作落到实处,做到进车间、人班组、到人头,其中重要的一点就是要增强班组思想政治工作的实效性。笔者认为,是否有利于企业的生产经营,是否有利于调动职工的积极性和创造性,是否有利于提高职工的整体     

开展群众生产技术活动是提高职工素质的有效途径

综合而论,一个企业素质的高低从根本上讲是由职工素质的高低决定的。企业在市场的竞争,归根到底是科学技术的竞争,是职工素质的竞争。因为新产品研制设计,新材料、新工艺、新设备的开发要靠掌握