人才与位置

一九四二年的一天,有四个穿短裤的美国军官在一所房子里冷得直发抖。这时美国海军负责征选人才的委员进来了,他问军官A:“你能做什么?”A答:“我曾是梅西百货公司的采购员,受过训练,能迅速地判断市场价格与趋势。”委员斥道:“难道你连一点实际工作都做不了?”于是他又问B。 B答:“我原是律师,善于衡量证据和整理材料。”委员又把B否决了。C说:“我懂得语文,通晓历史。”委员哼了一声,把眼光投向D。D很神气地说:“我是一个受过大学教育的工程     

戴维营的策略

安排特殊的环境,便于进行某项工作,这也是一种赢的策略。专家们曾十分重视美国前总统卡特在促成埃及和以色列签订戴维营协议时特意创造的环境。两个进行过多次战争的对头,被美国人请到马里兰山上与世隔绝的戴维营里,他们是埃及总统萨达特和以色列总理贝京。戴维营并不是适宜渡假的地方,因为那里没有娱乐设施