黑龙江省微型企业发展现状及扶持发展的对策与建议

黑龙江省微型企业日益增加,逐步成为推进黑龙江省国民经济和社会又好又快发展新增的经济力量之一。然而,目前黑龙江省微型企业众多,但是政策扶持力度有限,导致微型企业发展举步维艰,对微型企业发展的现状进行分析提出存在的问题,并提出了对策。     

浅析弱势高校人才流动机制的完善

目前我国高校尤其是弱势高校普遍面临人才流失严重的问题,如何有效引进高层次紧缺人才,培养人才,构建合理的人才流动机制,是弱势高校亟待解决的棘手问题。本文通过对弱势高校的人才状况、人才流动的全面分析,提出了完善弱势高校人才流动机制的建议。     

黑龙江省边境市县发展现状及对策建议

在"富边兴民行动"的带动下,黑龙江省边境市县依托地缘和资源优势,大力发展外贸、农业、工业、旅游、林业、进出口加工、服务业等产业,县域经济得到了较快的发展。拟在分析黑龙江省边境市县经济发展现状的基础上,分析黑龙江省边境市县发展中存在的问题,并在此基础上提出相应的对策建议。     

试论湖北省矿产资源经济的可持续发展

矿产资源及其开发利用与经济发展关系密切,矿产资源的可持续利用是区域经济可持续发展的必要条件。本文从湖北省矿产资源概况、特点出发,分析了湖北省矿产资源面临的严峻形势,提出了湖北省矿产资源可持续利用和区域经济可持续发展的对策和建议.     

基于网络环境的研究生培养机制研究

研究生培养机制改革与创新是新时期我国研究生教育与管理的一项重要内容。以网络技术和多媒体教学为主要特征的信息时代的到来,给研究生培养机制带来了深刻的变革,赋予研究生培养机制以新的特点和新的发展趋势,并给其教育与管理带来了双面影响。我们可以充分依托和发挥网络环境的巨大优势,通过研究生和培养单位的双向努力,共同构建研究生培养机制的网络化、现代化、国际化和谐化。