企业效能监察需健全问责制

目前,大多数国有企业都开展了效能监察,积累了丰富经验。值得注意的是,很多企业在开展这项工作时,存在着对失职渎职人员问责不够的问题,未能"问责一个、教育一片",使效能监察长期停留在查漏洞、建制度的层次上,而监察部门也长期处于"消防队"的角色,影响了效能监察对提高企业整体管理水平作用的发挥。对此,有关部门及国有企业应引起重视,采取有效措施建立健全效能监察的问责机制。     

“槽头兴旺”

一个晴朗的早晨,顺义县马坊公社大胡营大队的社员们刚吃完早饭,正要下地去耠大麦,忽然饲养处里传来了“下牛啦!下牛啦!”的喊叫声,接着就有好几个社员急急忙忙地跑去看热闹。饲养处的院子里立刻热闹了起来。人们围成了一个大圈子。从人缝处,只见生产队长王九名双手抱着小牛,小心地放在碎草上,母牛走了过来,用舌头舔着躺在脚下的小牛,小牛也挣扎着站起     

处理好五个关系 不断提高效能监察工作的质量

我国国有企业开展效能监察工作十多年来,摸索和积累了一些经验,现在许多单位已经把效能监察列为企业经常性的工作,并且能够熟练地进行。那么,在现有基础上这项工作如何深入一步,不断提高效能监察工作的质量?笔者认为一定要处理好以下几个关系。第一个是监察部门与业务主管部门的关系企业效能监察的目的是解决企业管理工作中存在的问题,提高企业效能,这就自然涉及到监察部门与业务主管部门之间的关系问题。目前,在国有企业开展效能监察工作时有这样两种倾向需要注意:一是监察部门抛开业务主管部门唱独角戏。这样一方面势必引起业务主管部门的…     

抓到了企业效益的关键

中国联通河北省分公司、中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司等中央企业开展的成本管理效能监察，不仅抓住了企业管理的核心，抓到了企业效益的关键，同时，也为效能监察开辟了新领域，使效能监察由单项监察向综合监察，由管理监察向效益监察发展。     

实事求是核定效能监察成果

效能监察成果是效能监察工作的最终体现。实事求是地核定效能监察成果,不仅可以促进监察建议的落实,提高干部队伍素质和工作效率,进一步加强机关和企业管理,还可以通过肯定效能监察工作成绩,调动各部门参加效能监察工作的积极性,进一步推动效能监察工作的开展。要做到实事求是地核定效能监察成果,必须对效能监察成果的概念、核定程序、计算方法等有一个统一的认识和做法。 一、效能监察成果,是指监察部门依法对监察对象履行职责、依法行政及其效率、效果进行监督监察所取得的效果。 它必须是经过监察部门立项,按照效能监察程序,即…     

谈效能监察经常化问题

今年五月是化工系统开展效能监察五周年。五年来，通过效能监察，获得的经济效益七亿多元，发现了一批案件线索，有力地促进了勤政、廉政建设。效能监察的意义、作用，越来越被人们所公认。长江后浪推前浪，现在效能监察已在全国开展起来了。有的地区或部门声势之大，速度之快，推广面之广，令人赞服。在这种形势下，我们今后就应在效能监察规范化、普及化、经常化上下功夫，使效能监察不仅能普及，而且能年年坚持。当前，效能监察工作遇到了新情况、新问题。主要是存在着“四易四难”：抓试点容易，推广难；抓一年容易，坚持难；抓企事业容…     

效能监察具有无限的生命力

读了首钢的报道,我感到效能监察具有无限的生命力,使人为之振奋。首钢能够坚持十几年开展效能监察,而且越来越深入,越来越规范,方法越来越创新,效果也越来越好。这些,都说明了什么呢?     

效能监察要落实责任追究

尉健行同志在内蒙考察工作时指出，要善于针对生产经营管理中的薄弱环节开展效能监察，改善经营管理，揭露和处理违纪违法行为。要把党风廉政建设责任制贯穿到企业的管理中去，对因管理混乱、失职渎职等给企业造成重大损失的，要认真追究责任。这段话，对于进一步明确企业效能监察工作重点，提高效能监察工作质量和水平有着重要的指导作用。责任追究是效能监察工作中的难点，也是当前效能监察工作中的薄弱环节。有些企业虽然搞了多年效能监察，但长期停留在查漏洞、堵漏洞上，忽视了对有关人员的责任追究。这种做法，只能治标，不能治本。只…     

养猪见闻记

北石槽是顺义区牛栏山公社的一个生产大队。这个大队,才二百二十四户,猪可养了不少。由于坚持了集体养猪和社员户养猪“两条腿走路”的方针,基本上达到了户户养猪,队队满圈,年年超额完成卖肥猪的任务。去年春天,区委在这里开现场会议,有几个远道参观的人故意串了几家,他们亲眼看到每一户都有五、六口猪,最多的一户养了十七口大猪。去年冬天这里发生了一次严重的猪只传染病,死了三百多口,有的户十     

问责是效能监察的重点

企业效能监察工作开展以来，大体经历了三个阶段：初级阶段，查找问题、堵塞漏洞；中级阶段，制定制度，规范管理；高级阶段，监督制度的执行，进行问责追究。从目前企业开展效能监察工作的情况看，不少单位仍然停留在查漏洞、建制度上，问责追究工作开展的还不广泛、不深入。