线索管理应树立六种观念

职务犯罪线索管理工作是检察机关的一项基础工作,从接收举报材料、分流办理,到督促催办、答复举报人,举报中心参与线索管理的全过程。这对于工作人员的政策法律熟悉程度、线索管理的方式方法、信访技巧等都有较高要求。本文拟从本地区的实际情况出发,抽象归纳出线索管理应具备的六种观念,以期作用于实践,推进举报工作持续发展。     

当前制约反贪侦查工作的主要因素及对策

由于种种原因，近年来反贪侦查工作仍存在不少困难和问题，包括举报线索质量不高，侦查人员办案能力参差等，所以多年来，各级检察机关反贪部门不遗余力进行侦查能力培训和经验交流，其重点实质指向初查能力的提高。     

教育系统贿赂案件及其防治对策——以广州市越秀区人民检察院查办案件为例

近年来,教育系统贿赂犯罪案件层出不穷,既损害了教职人员的形象,又妨碍了教育事业的健康发展。教育系统贿赂案件的频繁发生,有其深层次的原因。本文拟从贿赂犯罪这一职务犯罪腐败现象最普遍的表现形式入手,以广州市越秀区人民检察院近三年来查办的该类案件为例,分析当前教育系统贿赂犯罪的现状、特点、发案环节,提出完善立法、加强教育、创新机制、全面监督、依法打击、检教合力共同预防等六个方面的防治对策。     

论社会保障制度

作为我国民心工程之一,社会保障制度是指以国家作为制度制定主体、以政府作为管理主体,并以相应的法律作为主要依据,并在一定数额的社会保障基金支持的基础上,通过对国民收入进行二次分配,对暂时或永久性失去劳动力以及受不同因素影响而导致生活困难社会公民予以相应的物质帮助并保障公民最基本生活需要的一项制度.社会保障体系的完整性和科学性不仅关系着公民自身的基本生活情况,而且对于经济与社会的协调发展也具有重要作用.