开发创业型法官的制度研究——论激励机制下的法院队伍建设

本文以A县法院作为考察对象,通过实地田野调查发现,现行法院队伍建设存在五大问题,接着以路径依赖理论为分析工具简要地阐述了法院队伍建设的＂前世今生＂,以激励论为分析工具反思了当前队伍建设失灵的四大具体根源。最后就如何完善我国法院队伍建设提出了若干建设性意见。     

错位与回归：“六五”普法规划的宏观构想——中国普法教育存在的问题与完善

为了提高公民的法律素质，全国自上而下开展了五个五年普法活动，收到了较为明显的成效，但是实践表明，以往的普法教育存在主体范围过窄，对象确定错位，内容脱离实际，成本分担失误、评估办法呆板、目标本末颠倒六大问题。     

能动司法视野下的民事二审审查范围如何确定——司法政策的变迁对审判工作带来的影响

在民事诉讼中,一方当事人不服一审判决而提起上诉,二审法院在审理上诉案件过程中应该对一审裁判进行全面审查还是有限审查的问题,司法解释的规定存在前后规定不一致的地方。这种不一致实际上是制定司法解释的时候国家推行的司法政策不同所导致的。目前,在能动司法视野下,二审法院应当作出与现时的司法政策相呼应的选择,即在二审过程中应当对一审裁判进行全面审查。