改进和完善干部考核评价工作

在2006年县级党委换届中,根据中共江苏省委部署,盐城市作为试点市,按照中组部印发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》开展换届考察工作,重点对民意调查、实绩分析、综合评价这三项创新举措进行研究探索,对民主推荐、民主测评、个别谈话等传统考察方法进行改进完善,使综合考核评价试点工作取得了初步成效。     

由“伯乐”荐“劣马”引起的话题

伯乐相马世人有口皆碑但是伯乐也曾干了件有悖于职业道德的事留下了一则为马贩子﹃当广告﹄的丑闻据史料记载一次有个马贩子在市场上兜售一批劣马叫卖了三天无人问津马贩子顿生一计急找伯乐并将一大笔酬金塞给了他伯乐见钱眼开欣然应允心领神...     

宿迁市大力推广“五化植绿”模式

近年来,宿迁大力推进“五化植绿”新模式。即:农田林网化、林权民营化、植树科学化、植树造林全民化, 非耕地资源利用最大化。2000年以来,全市共植树造林112万亩,植树总量超过1亿株,林木种苗及花卉种植面积累计37万亩,农田林网面积达到800万亩,其中微型林网面积达到200万亩,四旁植树保存株数达     

加大选拔任用优秀年轻干部力度

加大培养选拔优秀年轻干部的力度,是党的十七大提出的一项重大任务。以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作,是关系党和国家长远发展的根本大计。我们必须增强战略意识,树立长远眼光,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。     

完善培育管理制度促进社会组织发展

截至2012年上半年，我省经各级民政部门依法登记注册的社会组织共3．7万个，总量居全国第2位，其中社团、基金会、民办高校数量均居全国第1位。全省初步形成了门类齐全、覆盖广泛、结构优化、布局合理的社会组织体系，在推动经济发展、繁荣社会事业、促进社会和谐方面发挥越来越重要的作用。     

大力推进社会主义核心价值体系建设

党的十七届六中全会《决定》指出:"社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。"这一新的论断,深刻揭示了核心价值体系在文化发展中的灵魂作用,充分表明了我们党对推进核心价值体系建设的认识达到了新的高度。建设社会主义文化强国,必须以建设社会主义核心价值体系为根本任务,筑     

丰富发展我党群众工作的政治优势

中国共产党是一个善于总结运用和丰富发展执政党建设基本经验的党。回顾我们党走过的90年波涌壮阔的发展历程，已形成了许多优良传统和宝贵经验，其中最为宝贵的一条是：高度重视做好群众工作，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，始终保持党和人民群众的血肉联系。     

"网络侦探"让她保住600万家产

半夜偶起发现一个天大的秘密2002年2月,合肥市新丝路服装厂被人兼并,女职工刘义红因此成了下岗人员。家里的条件并不宽裕,她的丈夫李明辉在合肥市一家事业单位上班,虽然工作稳定,收入却不高。刘义红思前想后,干脆自己创业,办起了一家服装厂。     

贯彻落实《社会救助暂行办法》要抓好关键环节

<正>《社会救助暂行办法》(以下简称《办法》)的颁布施行,是党中央、国务院以法治方式推进托底性民生保障制度建设的重大成果,是贯彻落实十八届三中全会精神、推进民生领域深化改革的重大举措,是建设中国特色社会主义救助事业发展新的里程碑。《办法》意义深远,成果来之不易。学习和贯彻《办法》精神,     

保持和发展党的群众工作的政治优势

我们党在90年波涌壮阔的发展历程中，形成了许多优良传统和宝贵经验，其中宝贵的一条就是：必须高度重视做好群众工作，始终保持党同人民群众的血肉联系。在新的形势下继续推进党的建设伟大工程，必须充分运用90年积累的宝贵经验,结合实际改革创新，不断丰富和发展党的群众工作的政治优势．使党始终得到人民群众的拥护和支持。