工会劳动法律监督立法若干问题探讨

随着我国社会主义市场经济的发展,工会劳动法制不断健全和完善,相关法律法规不断颁布实施,国家赋予工会组织的各种监督权利也越来越多。但由于各种原因,目前这些规定落实起来还较为困难。本文试就工会劳动法律监督立法涉及的有关问题,略作探讨和分析。     

本企业法人股的设置应予取消

法人股是目前在国有企业中试行股份制所设置的一种股份。对此,国家体改委于1992年5月制定颁布的《股份制企业试点办法》和《股份有限公司规范意见》等已作了规定。法人股的形成有两种情况:一是由企业法人以其依法可支配的资产向公司投资而形成,笔者将其称为本企业法人股;二是由具有法人资格的事业单位和社会团体以国家允许用于经营的资产向公司投资而形成,笔者将其称为外企业法人股。笔者认为,本企业法人股的设置,表明公司可自己持有自己的股份。然而,这种规定将不可避免地在实践中     

夫妻财产制的运作缺陷及立法完善

夫妻财产制的运作缺陷及立法完善●姜绍东我国现行的夫妻财产制，是以法定财产制为主，以约定财产制为辅。它的实施，对调整夫妻财产关系、促进婚姻家庭稳定、实现男女平等起到了积极的作用。然而，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，我国的综合国力日益增强，人...     

实践“三个代表”要从本职工作做起

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出:“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”这句话读来倍感亲切,体现了我们党执政为民的理念,同时也使我深切感悟到,做好工会工作,关系到工会能否成为党和政府联系职     

请用心呵护你的员工

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,各类企业特别是非公有制企业也得到迅速发展。然而,许多企业特别是非公有制企业在考虑自身发展的同时,却忽视了对职工合法权益的尊重和保护,存在许多不规范的用工行为,损害了职工的合法权益,反过来又影响和制约着企业发展。调查:企业不规范用工呈何态势劳动合同签订难这主要存在于那些中小型的非公有制企业及未经工商行政管理部门登记注册的家庭小作坊式企