浅谈做好煤炭企业思想政治工作的新途径

随着煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。这就要求思想政治工作必须适应煤炭工业在市场经济条件下实现快速发展的要求，面对新的形势，认真探索新的途径。     

努力提高政工干部的素质

政工干部是企业干部队伍中的重要一员,是党的事业的中坚和骨干,也是职工群众的公仆.在市场经济日益发展、改革开放不断深入的新形势下,作为争创一流的山西焦煤汾西矿业集团新峪煤煤矿的政工干部,必须努力提高自己各方面的素质,强化"基层、基础、基本功"训练,更好地融入企业各项工作之中,以适应新形势的要求.     

努力提高政工干部的素质

政工干部是企业干部队伍中的重要一员，是党的事业的中坚和骨干，也是职工群众的公仆。在市场经济日益发展、改革开放不断深入的新形势下，作为争创一流的山西焦煤汾西矿业集团新峪煤煤矿的政工干部，必须努力提高自己各方面的素质，强化“基层、基础、基本功”训练，更好地融入企业各项工作之中，以适应新形势的要求。     

关于创新企业思想政治工作的思考

以人为本,做好人的思想工作,调动人的工作积极性,发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提和保证.在多年的生产实践中,我们深刻体会到,思想政治工作是必不可少的.     

浅谈企业管理也要改革

深化企业内部改革，特别是抓好管理方面的改革，是搞好国有大中型煤炭企业，使之充满生机和活力的一个关键问题。     

国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考

中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业：这是党中央在对党风廉政建设和反腐败斗争新形势新情况进行深入思考和科学判断的基础上作出的具有战略意义的工作部署：结合我们山西焦煤汾西矿业集团新峪煤矿党委、纪委开展廉清文化创建工作的实践，谈淡国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考：     

关于创新企业思想政治工作的思考

以人为本,做好人的思想工作,调动人的工作积极性,发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提和保证。在多年的生产实践中,我们深刻体会到,思想政治工作是必不可少的。有充满活力的思想政治工作,才能为企业经济工作的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。     

浅谈企业管理也要改革

深化企业内部改革,特别是抓好管理方面的改革,是搞好国有大中型煤炭企业,使之充满生机和活力的一个关键问题.