岗位廉政责任体系建设的理论与实践研究

位廉政责任体系建设将风险管理理论和质量管理方法,应用于反腐倡廉的实践,具有丰富的理论渊源和实践基础。通过从领导岗位到骨干岗位的层层廉政风险排查与防控,还可以探索一套适合单位情况的廉政风险防范体系,从而实现对权力运行的全过程实行有效的监督,有效地实现了对腐败的预防。     

对附属医院干部作风建设情况的调查与分析

附属医院是高等院校医学院临床教学与实习基地,又是临床学科教学、科研和专业人才培养的核心基地。在当前高等教育大发展、国内医疗市场和医学人才竞争日趋激烈的特殊历史条件下,培养一批作风良好又掌握现代医院管理科学知识的干部队伍,成了附属医院实现自身可持续健康发展的重要保证。本文在调查的基础上,对部分高等院校附属医院干部作风建设状况进行了研究与分析,力求为附属医院加强干部作风建设提供有益参考。