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1.
随着互联网技术的普及与发展,网络虚拟财产继承法律问题也随之而来,其继承问题尤其突出。因为网络虚拟财产的特殊性,当前学界对网络虚拟财产的概念、法律属性、保护模式等存在众多争议。同时在网络虚拟财产的继承过程中也面临着法律依据缺失,在主体、客体认定方面存在困难,价值评判体系不健全等诸多问题。我国应该在借鉴域外经验的基础上,立足实践从确立网络虚拟财产的立法保护模式、用户协议的修正、隐私权保护的平衡、主客体认定、价值评估体系的建立等方面建立健全网络虚拟财产继承制度。  相似文献   
2.
一、有关绩效、薪酬和绩效薪酬的基本内容一般来说,绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体;薪酬是指员工在组织中投入劳动的报酬,也即组织必须付出的人力资本。它是“雇员作为雇佣关系的一部分所得到的财务方面的回报和自我尊重的需要”,尤其在一个越来越复杂和物质化的社会里,薪酬作为地位的标志越来越突出;所谓绩效薪酬是指将员工的财务回报与其成功的工作绩效联系,以工作绩效作为员工报酬的基础。员工工作绩效的含义与范畴包括了两种:个人绩效与团队绩效。于是也就产生了个人绩效薪酬与集体绩效…  相似文献   
3.
实践的发展是永恒的,真理必将随着永恒发展的实践而不断发展。在建设中国特色社会主义的新的实践中,特别是十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体对我国基本国情的认识和把握有了进一步深化和提高,对社会主义初级阶段理论进行了新的阐发,从多方面丰富和发展了社会主义初级阶段理论。  相似文献   
4.
社会主义初级阶段理论作为邓小平理论的基石 ,是对我国基本国情认识的唯物辩证法。通过从社会发展的一般规律、初级阶段的基本特征及历史进程、初级阶段理论的形成和发展过程等视角进行考察 ,本文认为初级阶段理论集中地体现了唯物辩证法质量互变、对立统一、否定之否定三大基本规律。  相似文献   
5.
论金融仲裁     
在加入WTO后,伴随着我国金融市场的逐步放开,各种金融纠纷日益增多,金融交易主体对金融争端解决的方式呈现出多样化趋势。金融仲裁作为一种新兴的解决争议的方式,在解决金融纠纷中具有独特优势,在国际金融中也具有更广阔的发展前景。  相似文献   
6.
商科院校独立学院法学专业课程体系改革思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
7.
当前,民间融资已经成为小微企业融资的新渠道,但是,小微企业民间融资还面临着立法、体制和监管多方面的问题,境地尴尬。我国要解决小微企业融资难问题,结合我国国情,考察和学习美国、日本、德国等发达国家的先进经验不失为一种可取方法,尽管其模式各有特色,并无优劣之分,但也存在诸多的共同点。在政府定位、健全立法、加快小微企业民间融资信用担保体系建设、大力发展民间中小金融机构、畅通民间融资与小微企业间的融资渠道等多个方面值得我国借鉴。  相似文献   
8.
彭进  傅娟 《桂海论丛》2023,(6):87-92
数字经济的发展带来新的信息安全风险,而删除权使得个人信息自决权回归,但由于删除标准模糊、删除权与公共利益的冲突以及信息主体与信息处理者利益失衡等问题,致使个人信息删除权面临一定的挑战。当数据来源于个人,个人信息具有人格属性,此时的个人数据往往指向个人信息保护,在信息处理层面便指向了数据合规。个人信息不仅附着信息主体的个人利益,还承载着社会公共利益以及信息处理者的数据利益。为推动个人信息删除权的完善发展,应明晰个人信息删除的标准、平衡删除权与公共利益的冲突并处理好信息主体与信息处理者之间的关系。  相似文献   
9.
试谈绩效薪酬模式   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、有关绩效、薪酬和绩效薪酬的基本内容 一般来说,绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体;薪酬是指员工在组织中投入劳动的报酬,也即组织必须付出的人力资本.它是"雇员作为雇佣关系的一部分所得到的财务方面的回报和自我尊重的需要",尤其在一个越来越复杂和物质化的社会里,薪酬作为地位的标志越来越突出;所谓绩效薪酬是指将员工的财务回报与其成功的工作绩效联系,以工作绩效作为员工报酬的基础.员工工作绩效的含义与范畴包括了两种:个人绩效与团队绩效.于是也就产生了个人绩效薪酬与集体绩效薪酬两种模式.  相似文献   
10.
彭进 《法制与经济》2008,(12):52-53
随着我国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快,商标平行进口问题也日益突出,但我国立法对此尚无明文规定。本文通过对商标平行进口的理论分析,参考国际条约及各国立法,认为我国应从两个平衡,即商标权人、平行进口商、消费者之间的平衡,保护知识产权和保护自由竞争之间的平衡出发,制定和完善商标平行进口的有关立法,采取有限制的商标权利穷竭原则,即允许平行进口,但需规定限制条件。  相似文献   
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