高校民主党派新一代成员特点研究

我国高等学校民主党派新一代成员不仅数量增多,而且知识层次有极大提高,具有留学经历的人数增加,年龄结构趋向年轻化.他们具有参政议政能力强、社会联系面广、影响大;思想意识主流好,具有强烈的学术责任担当精神;思想价值观念取向趋于多元分化等思想特点.为此,要高度重视高校民主党派新一代成员的统战工作,积极探索高校民主党派新一代成员工作机制,创新高校民主党派新一代成员工作思路.     

实行“三个坚持” 创建精神文明

近几年来,金湖县财政局在围绕小康目标,做好财政工作,加强物质文明建设的同时,注意抓好精神文明建设,做到两个文明协调发展,取得了显著成效。坚持学习教育提高人员素质以人为本,加强学习教育,是创建精神文明的基础工程。几年来,金湖县财政局采取将学习与开展精神     

试论当代大学生创新能力的培养

21世纪是知识经济时代和信息时代,更是一个全面创新的时代。大学生创新能力的培养不论是对国家、民族,还是对大学生个人的发展都是极其重要的。本文就大学生创新能力培养方面存在的问题及培养对策和措施做些初步探讨。 一、当前大学生创新能力培养方面存在的问题     

高校德育工作的实效性初探

高校德育工作应当讲求实效性,主要是,在教育内容上具有针对性,在教育方式上要做到耐心的说服教育与营造良好的环境氛围有机地结合起来,思想教育工作者的人格力量和严格科学的管理措施有机地结合起来,要掌握和运用激励艺术,要把教育寓于活动之中,知行结合.     

哈尔滨市道外区安置帮教工作“四到位”

哈尔滨市道外区司法局十分重视对刑释解教人员的安置帮教工作,针对刑释解教人员的实际情况,完善了安置帮教工作机制,做到了“四到位”。     

按照『三个代表』的要求巩固发展『三讲』成果

当前,各地各部门已经按照中央的部署完成了“三讲”教育任务,取得了比较明显的成效,达到了预期的目的。笔者认为,在“三讲”教育中,多数单位都做到了认识到位,领导到位,集中解决了党性党风方面存在的突出问题。但是严格说来,我们的许多工作离中央和省委的要求,离广大人民群众的期望还存有一定差距。这就要求我们在充分肯定“三讲”教育成绩的同时,对“三讲”教育进行过程中存在的问题,也应该予以高度重视,而有待于在今后的工作中去不断克服和改进。应该看到,我们通过“三讲”教育的形式,以整风的精神解决领导班子和领导干部存在的突出问题,才仅仅是一个良好     

思想政治工作的创新问题放谈

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善 ,我国已进入一个全面创新时期。新形势、新任务也给思想政治工作提出了创新要求。思想政治工作如何适应新形势 ,在内容、形式、方法、手段和机制等方面大胆创新 ,是摆在我们面前的一个重要课题。     

党外正职与中共党组(党委)关系的研究

党外正职与中共党组(党委)合作共事的发展历史分为初创时期、确立时期、曲折时期和完善发展时期等4个不同阶段.党外干部任正职有利于推进民主政治建设,有利于构建社会主义和谐社会,有利于推进干部人事制度的改革,有利于推进科学决策.     

知荣辱 塑新生

哈尔滨市道外区司法局十分重视对刑释解教人员的安置帮教工作。在这次开展的“八荣八耻”教育活动中注重实效,把宣传教育的触角延伸到刑释解教人员当中。区司法局安帮办及基层安置帮教工作站对近年来重返社会的刑释解教人员开展了学习法律知识和“八荣八耻”的教育活动。     

当代大学生就业过程中的心理问题初探

大学生就业过程中常常有从众、焦虑、自负、依赖等心理问题,其形成原因有主、客观多方面的因素.应从规范、拓宽大学生就业市场,解决供需矛盾,健全、完善就业信息网络,加强思想教育和素质修养,重视心理咨询,加强就业指导工作等方面着手解决.