长春市人才资源的现状分析和发展对策

人才资源是任何一个国家的经济和社会发展的重要财富和基础,对其加以科学地分析和研究,有助于现代社会的快速发展.笔者针对长春市人才资源的发展状况,拟就如何构建其科学机制作如下探讨.一、人才资源的现状分析     

真心为民总关情 ——菏泽市“三个代表”学习 教育活动纪实

2000年底,党中央明确提出:用两年左右的时间,在全国县(市)部门、乡镇、村领导班子和基层干部中,有计划、有步骤地开展“三个代表”重要思想学习教育活动。遵循这一重大战略部署,荷泽市始终把为群众谋利益作为活动开展的起点和归宿,广大党员干部浓情悠悠驻村庄,千方百计帮农家,件件实事顺民心,轰轰烈烈的学教活动铸就了一座新世纪的“连心工程”。     

我省人才市场走势预测

人才资源作为社会经济发展的第一资源,其市场运行走势已成为经济发展的晴雨表和引导就业的指示器。一、影响我省人才市场走势的三大因素1、社会经济发展水平是影响我省人才市场走势的首要因素。2004年我省经济增长12%,新开发城镇就业岗位48.14万个,实现再就业30.24万人。2005年我省经济仍将保持较高的增长速度,2004