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案情回放 劳动合同尚未到期，南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》并领取了1．8万多元补偿金后，杨某将单位告上法院。杨某认为，按照《劳动法》的相关规定，即使自己考核排名末位，  相似文献   
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