向前一步,“盈”风起舞

大家好!我是来自盈科北京的曹晓静律师,今天我想给大家分享一下我执业十年的成长感言——向前一步,“盈”风起舞!从2009年到2019年,从律师助理到盈科北京婚姻家庭法律事务部主任,我做婚家业务十年,在盈科十年。     

刑事羁押制度-侦查阶段犯罪嫌疑人人权保障分析

我国对犯罪嫌疑人的权利保护与过去相比已经有所改善,但仍存在不少问题,刑讯逼供、超期羁押、违反平等比例原则、侵犯犯罪嫌疑人获得帮助和救济的权利等现象时有发生.文章主要针对上述现象提出一些相应的对策.     

人才培养是企业的双赢投资

一、企业与员工双赢的人才培养新理念不难发现,任何一个企业都把“利润最大化”作为追求的目标,那么一个成功的企业必然能以最小的投资赢取最丰厚的回报,这种最小的投资必须是有赢余或是双赢甚至多赢的投资。对于一个企业来说,人才培养可能不是最小的投资,却一定是一种双赢投资。“企业的发展取决于人”,人才是企业的生命,没有人就没有企业。一个企业只有最大限度地培养和造就人才,才能使企业得到不断的发展,否则这个企业是没有发展潜力的。而对于一个员工来说,他能在企业不断得到提升和发展,必然成为他忠心效力企业的动力。因此,人才培养应…     

关于进城务工人员状况的调查和思考

在城市化进程中,大量农村剩余劳动力从农业中分离出来转向非农产业,流动于城市。农民工已成为经济建设不可或缺的人力资源,为城市的繁荣和发展作出了巨大的贡献。他们既是农民,又是都市边缘人;创造了巨大的物质财富,却未能享受到与市民同等的待遇,以至产生极为复杂的思想、心理     

人才培养是企业的双赢投资

不难发现，任何一个企业都把“利润最大化”作为追求的目标，那么一个成功的企业必然能以最小的投资赢取最丰厚的回报，这种最小的投资必须是有赢余或是双赢甚至多赢的投资。对于一个企业来说，人才培养可能不是最小的投资，却一定是一种双赢投资。     

邓小平科学历史评价标准初探

在邓小平的思想和实践中,蕴藏着丰富而深刻的马克思主义历史观的内容。这些内容渗透到他的建设有中国特色社会主义的理论和实践中,构成了其中最核心的部分。他对马克思主义历史观的贡献是多方面的,十分丰富的,本文仅就他的历史观的科学的历史评价标准做一点学习和研究。对历史事件、历史人物、历史经验总结,应采用什么样的科学历史评价标准,一直是历史科学界争论不休、弄不清楚的问题,也是我们党内争论不休的一个大问题。邓小平同志在领导我们正确评价历史事件、实现伟大转折,在领导我们正确评价历史人物、坚持毛泽东思想的科学体系,在领导我们总结历史经验、确立社会主义市场经济体制等实践过程中,提出了科学的历史评价标准体系,这是他历史观的重要内容之一。     

论非公有制企业党的思想政治工作的地位和作用

非公有制企业思想政治工作是实现党对非公有制经济有效领导的基础环节,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是增强非公有制企业竞争能力的有效手段.     

人体的各种“身份证”

生命科学的一个重要组成部分就是生物识别技术,科学家在研究中发现,人体的许多部位和人体产生的一些功能是各不相同的。因此,通过计算机系统对人体这些差别进行记录、分析和电子模式识别,就可以形成多种多样的人体身份签证方式,在各个不同领域中显示它的作用和魅力。指纹“身份证”指纹是最为常用的特征信息,早在100多年前,就有指纹画押为证的做法。近几年指纹开始数字化了,现代电子技术把手指上的圆圈、螺旋等特征提炼为数字信息。这样计算机数据库在数秒内     

中国现代设计伦理失范及成因探析

中国现代设计伦理失范已引发许多社会问题.具体表现在:扭曲社会价值观的设计,腐蚀着人们的精神生活;不诚信的设计,冲击着社会基本道德规范;缺乏环保意识的设计,破坏着人类赖以生存的自然环境;彰显社会等级差异的设计,有悖于社会公正.究其缘由,主要是功利主义驱动、消费主义诱使、设计伦理教育缺失、现代设计伦理规范缺乏和设计人员伦理道德意识淡薄所致.     

五个创新推动劳动保障工作

构建和谐社会的历史使命把劳动保障工作推到了经济建设和社会发展的重要位置,做好新时期的劳动保障工作,努力推进劳动保障事业的创新与发展,是我们当前亟需研究解决的重大课题。围绕创新与发展的主题,劳动保障工作应该做到“五个创新”:一是观念要更新,要变“当前管理”为“长远管理”,并从管理逐步向服务转变;二是思路要全新,思路决定出路;三是队伍要崭新,人人要切实负起责任,人人要能干事,善干事,干实事,要有新的面貌;四是工作要创新,在这方面,深圳将建设七大长效机制和七大系统工程,包括:创新和完善促进城镇劳动力充分就业机制,实施就业…