国企改革几个问题的法理思考(上)

本文从法理视角探索我国国企的产生、发展、现状和世界国企发展轨迹入手,揭示了我国国企改革的必然性、必要性和可能性,在深入研究的基础上提出了以产权改革为核心、以产业结构调整为导向、以股份制为基本模式的改革总思路,并用公平、效益和责权相结合的标准,说明上述思路的正确性.     

对劳动力所有制的质疑

对劳动力所有制的质疑苏万觉十四届三中全会提出建立劳动力市场以来，论及劳动力所有制的文章时有所见。诸如，“在资本主义社会……无产阶级一无所有，只拥有自己的劳力，存在着劳动力个人所有制”；“在社会主义计划体制下，集体经济中的劳动者他们的劳动力基本属于集体...     

论“双高”时期的价格调控与管理

论“双高”时期的价格调控与管理苏万觉纵观中外经济发展史可以发现，在一个国家经济变革时期如果出现经济高增长与物价高涨幅（以下简称＂双高＂）持续相伴的现象，这个国家即进入了＂经济弧光期＂。＂经济弧光＂既预示着这个国家经济起飞机遇的到来，又标志着这个国家已...     

全民所有制企业厂长(经理)身份之管见

<正> 厂长的身份问题,目前学术界比较流行的有三种观点,即“国家论”“企业论”和“结合论”. “国家论”主张全民所有制企业厂长应当代表国家利益。其理由是:国家对企业具有主权者和所有者的双重身份,国家以主权者身份出现时,企业与国家具有行政上的隶属关系的一面,国家以所有者身份出现时,企业与国家在财产关系上又具有代理关系的一面。国家不管以何种面目出     

外资企业职工参与的法律思考

外资企业职工参与的法律思考苏万觉参与，广义而言指进谏预画。下级对上司的回议。故《晋书·唐彬传》有＂朝有疑义，每参预焉＂之说。狭义而言专指职工参与。在现代企业制度中是指职工进言，企业纳谏两件事。其内含是为发掘职工智慧，激励职工对企业经营方针、经营计划、...     

我国新时期劳动立法的总纲

<正> 伟大的时代必然产生与它相应的理论著作。《邓小平文选》(以下简称《文选》)是伟大历史转折时期的产物,是我国新历史时期坚持和发展马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉文献。贯穿《文选》的一个重要思想,就是“建立社会主义民主制度和社会主义法制”,对于革命与法制、建设与法制,改革与法制,民主与法制,政党与法制等等的关系,探幽发微,论证博约,把半个多世纪革命和建设的经验与学理溶为一体,不仅     

“无罪推定”原则不能否定——与张子培同志商榷

<正> 《法学研究》一九八○年第三期刊登了张子培同志的《“无罪推定”原则剖析》(以下简称张文),所持观点,个人有些不同看法,下面谈点浅见与张同志商榷,并与政法战线上的同志共同探讨。法的阶级性不能否定“无罪推定”原则     

国企改革几个问题的法理思考(下)

三、产权在国企改革中的法理定位国企要改革，已是不争的事实。但是，改革的原因，改革思路，改革方案中的核心、关键、突破口如何选择和定位？却仁智有珠。笔者以为，在影响国企改革诸多因素中，产权不清是主要原因，也是导致“两效”不佳的主要矛盾和矛盾的主要方面。在诸多改革方案中，只有把当前的产权状态改造成符合市场经济要求的状态，国企才会成为真正的市场主体，成为完整的企业法人。而且，产权又是国企内部诸多关系（如政企关系，股权关系，经营管理关系，民主管理关系与厂务公开关系等等）的出发点，联结点和最终点以及资权利的…     

论劳动者在全民所有制企业中的法律地位

劳动者是我国社会主义建设的主力军,他们在企业中的地位如何、以何种身份参加劳动,对于他们的积极性、主动性、创造性的发挥,对于城市企业是否具有强大活力,对我国经济的全局和国家财政的根本好转,对于到本世纪末工农业年总产值翻两番的奋斗目标的实现都是一个关键问题。所以,在进行以城市为重点的经济体制改革时,对于劳动者在企业中的法律地位进行研究,对于确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的合法权益,推动改革的顺利发展,都具有十分重要的意义。