情绪管理是企业文化建设的“心”视角

抓好企业员工情绪管理,不仅要注重员工情绪需要,建立科学的激励文化,创建个体价值实现机制;也要构建和谐的企业文化氛围,提高员工情绪管理水平,不断提升企业发展的核心竞争力。     

铺设办案安全防线

近年来,海南省五指山市纪委、监察局坚持把依纪依法安全文明办案贯穿于查办案件全过程,突出"四个强化",有效推进查办案件工作向纵深发展。强化对查办案件工作的领导。市纪委、监察局实行纪委书记全面抓、分管领导具体抓的办案责任制,完善信访案件工作流程表、案件检查工作流程表和