医院也出了"农民工"

近日,本刊接到临汾市安泽县冀氏中心卫生院部分职工的来信,反映该院院长孟金明自上任以来长期利用职权克扣、拖欠职工工资,并完全根据自己的意愿任意给医院职工分配工资、定提成。本刊记者随即对此事进行了调查。经过调查,记者了解到安泽县冀氏中心卫生院是一个事业单位,职工中有全民性质人员和集体性质人员之分。全民性质人员工资的财政拨款为70%,集体性质人员工资的财政拨款为50%。该院现任院长孟金明自上任以后便开始实施提成工资制度。记者手中有3份关于该提成制度的相关规定,其内容非常详尽地规定了冀氏卫生院各个科室的提成比例及部分…     

他实施“四抓“促工作——记安泽县质监局副局长刘李刚

2004年,安泽县质量技术监督局在以刘李刚副局长(主持全面工作)为首的新一届领导班子的带领下,紧紧抓住经济建设这个中心,围绕县委、县政府提出的“争创山区经济强县、绿色山西示范县”的奋斗目标,忠实践行“三个代表”重要思想,坚持以人为本,树立科学的发展观,团结一致,奋力拼搏,求真务实,开拓创新,不折不扣地完成了各项工作任务,取得了优异的业绩,被安泽县委、县政府授予“精神文明先进单位”、“安全生产先进单位”、“党风廉政建设先进单位”称号,被临汾市质监局授予“综合先进单位”、“行风评议优秀单位”称号。这些荣誉反映出安泽县质监局新一届领导班子的风采,更让人刮目相看的是他们的“班长”——党支部书记、副局长刘李刚。