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确保场所安全稳定是劳教事业发展的基本前提。宏观上讲,如果没有一个安全稳定的改造环境,一切工作将无从谈起。从微观上看,发生一起不安全事故,都会“牵一发而动全身”,因此,只要我们方法对头,措施得当,加强大(中)队基础建设,真正把各项制度落到实处,就能实现劳教所的安全“四无”目标。具体讲就是要精心营造好以下“四道防线”:第一道防线:攻心战术“攻心战术”即主动进攻,只有花大力气,实实在在把劳教人员的教育、感化工作做到家,就能使其由消极改造变为积极改造,把“跑不了变为不愿跑”。联系我所实际,为达到此目的,… 相似文献
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近日,焦作市司法局对全市司法行政系统精神文明建设工作作出安排部署,从今年起在全系统大力开展争当人民满意的司法行政工作旮、创建文明单位、争创文明系统活动,力争2001年把全市司法行政系统建成文明系统。焦作市司法局在全系统开展的“一争两创”活动,旨在树立司法行政机关和司法行政干警公正、廉洁、文明、高效的良好形象,提高干警队伍的政治业务素质,逐步实现用纪律约束人,用制度管理人,用环境熏陶人,用机制激励人的运作机制,努力把干警队伍建设成为政治坚定、作风优良、纪律严明、秉公执法、廉洁高效,经受住各种考验,党和… 相似文献
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所谓重点劳教人员,是指在劳动教养改造过程中的危险分子、顽固分子、难改造分子和反改造分子,以及其他危及场所秩序稳定的劳教人员。实践证明,有效地做好这部分人的教育转化工作,对场所改造秩序的稳定和改造质量的提高有着重要意义和举足轻重的作用,同时,这项工作也是整个劳动教养教育改造工作的难点。一、端正思想,提高认识,树立做好重点劳教人员转化工作的必胜信心思想是行动的指南,思想对头了,认识跟上了,具体工作才有了基础和保证,也有了方向和动力。那么如何端正思想,提高认识呢?其一,我们认为需要明确这项工作重要性和… 相似文献
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