优化研究生骨干选拔与培养方法，骨干育人协同发展显成效——以北京科技大学土木与资源工程学院为例

围绕“立德树人”根本任务,在“三全育人”视域下,优化研究生选培方法是培养“为国奉献钢筋铁骨的高素质人才”的重要举措。本文结合北京科技大学土木与资源工程学院实际,分析了现阶段研究生选拔与培养中的问题,总结了研究生骨干选拔七步法,提出了研究生培养过程中思想建设、技能培训和制度保障三者相辅相成的思想,并介绍了研究生骨干在思政教育、科技服务与实习实践中发挥的积极作用。     

育思想强组织搭桥梁 推动高校基层团组织工作高质量发展

<正>习近平总书记在党的二十大报告中殷切寄语当代青年、殷切寄望青年工作,对新时代共青团工作提出了明确要求。北京科技大学土木与资源工程学院对育人路径进行设计与探索,通过加强顶层设计、创新载体形式,推进共青团工作的高质量发展助推“三全育人”综合改革,为落实立德树人根本任务提供有力支撑,有效引导当代大学生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力成长为社会主义事业的建设者和接班人。     

多维协同联动，打造沉浸式学风建设模式探究——以北京科技大学土木与资源工程学院为例

人才培养是高等教育的根本任务,其中学风建设是高校的灵魂,也是人才培养质量的保障。新形势下,北京科技大学土木与资源工程学院从“三全育人”理念出发,推进多维协同联动,以习惯养成为核心,打造沉浸式学风建设模式,对加强高校学风建设和教育质量提升开拓新的思路,针对培养出德才兼备、全面发展的高素质人才并推动高质量特色育人进行创新探索。