战略·行动·协调——《上海实施人才强市战略行动纲要》的三个层次

制定《上海实施人才强市战略行动纲要》是今年市委牵头的10项重点工作之一。《行动纲要》力图把中央的精神和上海的实际结合起来，强调要实现“三个转变”：由政策推动向制度建设转变，由政府主导型向市场主导型转变，由本市范围开发人才向面向世界、服务全国开发人才转变；突出“三个‘力’”：激发人才活力，提升人才能力，形成人才开发合力；明确“四个坚持”：坚持人才开发的大局定位，坚持国际化方向，坚持市场化取向，坚持党管人才原则。     

人才是第一资源

在“十五”计划纲要的 26章中，第 12章是“实施人才战略，壮大人才队伍”。把人才单列一章，是以往的五年计划所没有的。这表明大力开发人才资源，培养、吸引和用好人才，已作为国家“十五”期间要切实抓好的一项重大战略任务。 “九五”时期，人才资源开发工作在党中央、国务院的领导下，坚持以经济建设为中心，紧紧围绕经济体制和经济增长方式两个根本性转变，开展整体性人才资源开发，积极调整人才结构，为科教兴国和经济社会发展提供人才保障；初步形成了一支规模宏大、门类齐全、整体实力不断增强的人才队伍。目前我国各类人才总量超…     

搞好人才储备制度建设——访自治区人事厅厅长赵世亮

自治区去年开始在二连浩特市、宁城县先行试点,探索建立人才储备制度,目前已取得一定进展.就此我们走访了自治区党委组织部副部长、人事厅厅长赵世亮同志.……     

第二季度南宁市人才市场人才供求分析

一、总体情况2010年第二季度,南宁市人才市场共举办各类招聘会38场次,其中,举办"服务企业年"主题招聘会,2010年毕业生专场招聘会,夜场招聘会,营销、市场销售、商贸类人才专场招聘会等专场招聘会20余场。用人单位需求量持续保持高位状态,参加各类招聘会的用人单位总计1935家,提供就业岗位82562个。招聘会举办密度、参会单位数量、提供岗位数、求职人数均创历史同期新高。     

2010年1-5月广西北部湾经济区人才供求情况分析

此次北部湾经济区人才供求信息是根据中国广西人才市场网联系统提供的南宁、北海、钦州和防城港等四市人才市场2010年1-5月的信息数据，进行汇总和统计分析。     

第二季度南宁市人才市场人才供求分析

一、总体情况 2010年第二季度，南宁市人才市场共举办各类招聘会38场次，其中，举办“服务企业年”主题招聘会，2010年毕业生专场招聘会，夜场招聘会，营销、市场销售、商贸类人才专场招聘会等专场招聘会20余场。用人单位需求量持续保持高位状态，参加各类招聘会的用人单位总计1935家，     

城乡“并轨”:迈出“公平养老”第一步——解读《广西壮族自治区城乡居民基本养老保险实施办法》

<正>城乡养老一体化,是推进城乡一体化建设的大势所趋,更是打破城乡养老二元结构,实现城乡居民公平养老的客观要求,统一城乡居民养老保险制度日益成为社会关注、群众关心、政府关切的焦点问题。马年春节刚过,中央政府就在民生领域刮起了一缕"春风"——国务院总理李克强2月7日主持召开的国务院常务会议作出重要决定,合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。此举标志着我国在破解社会养老     

坚守平凡,亦是英雄本色

正朱滨江,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅工伤保险处的一名普通工作人员,长期奋战在工伤保险战线上,爱岗敬业,任劳任怨,为工伤保险事业奉献了一生。平凡如他,却用真诚、爱心和奉献,燃尽生命谱写忠诚,书写了不平凡的人生华章。行家里手"活字典"     

把握工作规律 努力提高人力资源社会保障工作科学化水平

正7月30日,广西人力资源社会保障系统年中工作会议在南宁市召开,会议总结、交流上半年全区人力资源社会保障工作的做法和经验,研究部署下半年工作。广西区党委组织部副部长,人力资源社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红出席会议并讲话。会议要求,要把     

民生系于心 倾力筑和谐——广西开创构建和谐劳动关系工作新局面

正劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一,构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。当前,广西劳动关系总体保持和谐稳定,但劳动关系的内部因素和外部环境正在发生深刻变化,处于矛盾多发期和凸显期,构建和谐劳动关系的任务更加繁重。然而办法总比困难多,