领导者如何提高管理效率

有这样一个故事：美国有一位企业家，名叫查尔斯·史瓦。他在担任伯利恒钢铁公司总裁期间，曾向他的管理顾问艾伦·莱金请教：“请您告诉我，如何才能在有限的工作时间内办妥更多的事呢？我将支付给您顾问费。”艾伦·莱金把一张白纸递给他，说：“请写下您明天必须做的事...     

曝光

《辞海》将“曝光”释为“感光材料受光作用的过程”，而我们今天所说的“曝光”，更多的是指新闻传媒对官僚主义、对各级领导干部的腐化堕落、违法乱纪行为进行揭露，对党和政府工作中存在的问题、失误进行批评。提起曝光，人们肯定首先想到中央电视台的“焦点访谈”，由于其弘扬正气，敢于对腐败现象曝光，为老百姓说话，被群众称为“焦青天”。随着民主法制建设的加强，许多新闻传媒都先后推出了自己的“焦点访谈”栏目，人民群众通过舆论反映自己的愿望、要求和呼声，对党和国家机关及其工作人员进行监督渐成风气。最近，珠海市颁布实施…     

增强信心逆势争先

从宏观经济形势看，今年是发展的闲难年，但困难都与机遇相伴．只要思路清晰，应对精准，狠抓落实，仍能转危为机．难中取胜。东海县将以科学发展观为指导，牢固坚持“苏北五强、全市第一”奋斗目标．紧紧同绕“跨越发展、崛起腾飞”工作主题，切实把握“扬优展长、逆势而上”工作基调，始终突出“重抓项目、力保增长”工作重心，全力推进全县经济社会又好又快发展，奋力开创全面小康社会建设新局面。     

说“交友”

滚滚红尘中，芸芸众生里，能在同一时空相遇，已是一份机缘，若能在相遇时相知，进而意趣相投，那便是朋友了。朋友，就像生活中的阳光。从占到今，传颂着多少关于朋友情谊的佳话：俞伯牙和钟子期，阮籍和稽康，李白和杜甫，鲁迅和翟秋白……珍惜朋友的人，他的人生就多一份快乐，多一份充实。很难设想，连一个知心朋友都没有的人，在人世上活着还有多少意义和价值。台湾诗人余光中把朋友分为“四型”：高级而有趣型、高级而无趣型、低级而有趣型、低级而无趣型，这说明朋反是有优劣乎俗之别的。可有的人在社会上交朋友比买个纽扣还随便，或…     

培训比安置更重要

培训比安置更重要●江苏关永健１９９７年，最流行的词儿可能要数到“下岗”了。为了安置下岗职工，各级政府和有关部门想方设法，开辟新的就业渠道，可效果并不令人满意。究其原因，一方面是再就业的面窄、层次低；另一方面则由于安排到新岗位后有些人由于不能胜任又重新...     

名言灯箱好

许多城市经常可以看到一排排明亮的灯箱广告,但江苏省江阴市却在繁华的人民中路和虹桥南路上,将“名人名言”打上灯箱,令许多过往行人驻足吟诵,提高了     

树立正确的政绩观

山东省无棣县通过实施外派干部挂职劳务输出“百、千、万”工程，出现了132名机关干部、1100名农村党员和25000名农村青年下江南的大好局面。通过巧借外力求发展，收获了四方技术和信息，引来了八方资金和商贾，造就了72行人才，形成了人才培养、经济发展、基层组织建设、劳务输出的良性循环和相互促进。     

期望效应在领导行为中的运用

希腊传说里有这样一个故事:赛浦路斯国王皮格马利翁梦见一位才貌出众的女子,便请雕刻师为这位姑娘塑了一个像。国王从早到晚抚摸这尊塑像。一天,这塑像变成一个活生生的女郎,皮格马利翁朝思暮想的愿望终于得到实现。皮格马利翁效应反映了一个心理学规律:对别人的期望会发生一种难以觉察的潜移默化巨大力量,这个力量可以推动被期望的人朝着期望的方向发展,同样,凡是领导者寄予期望的下属,往往能以积极的态度对待工作和看待自己。在领导行为中,如能正确运用期望效应,即可最大限度地发挥其激励功能。     

另一种“拼死吃河豚”

“竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。蒌蒿满地芦芽短,正是河豚欲上时。”宋代大诗人苏轼的这首《春江晚景》所写的河豚,是一种肉质鲜嫩而肥美的鱼,可其皮及内脏、血液都有剧毒,尤其在产卵期毒性更大,     

对干部“双休日”应约法三章

实施五天工作制,大家休闲时间多了。怎样使自己的休息日过得既轻松又有意义,是摆在每个人面前的现实问题。为了防止某些机关干部在“双休日”下基层“扰民”或搞互请吃喝等不正之风,江苏省泰州市委对党政机关工作人员廉洁自津过好“双休日”提出了五条具体纪律要求:不得以任何借口下乡或到基层企业搞公费钓鱼、吃喝玩乐等侵犯集体和群众利益