抓技能培训 促企业发展

1999年四川省佛都水泥厂党委狠抓职工的劳动技能培训,促进了企业健康发展,一举甩掉了建厂6年来的亏损帽子,当年实现利润64万元。 佛都水泥厂建于1993年。针对该厂职工生产工艺流程技术理论较差的薄弱环节,厂党委一班人对企业职工年龄结构、文化程度等状况进行认真分析,决定把抓好党员、职工技能培训作为企业党建工作的突破口,研究制定了《佛都水泥厂员工培训三年规划》。 该厂建立了一支由企业党政领导和厂内高级工程技术人员共10余人组成的思想过硬、经验丰富、业务精通的固定教师队伍,必要时聘请专家进行辅导。每期培     

搞好试点 大胆实践——乐山市沙湾区积极探索转制企业党建工作路子

随着国有企业改制步伐的加快,一大批县属国有企业分别转制成股份制企业、私营企业。在这些新经济组织中如何抓好党的建设无经验可循、无模式可搬,沙湾区委在乐山市委的领导下,认真抓好转制企业党建工作试点,大胆实践,取得了一定的成效。 一、加强领导,明确责任。区委把转制企业党建试点     

狠抓落实 “四好”活动见成效

乐山市沙湾区委在局级领导班子中深入开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为内容的”四好”活动,有力地促进了全区两个文明建设。1995年全区工农业总产值增长44.8％,财政收入增长32.6％,农民人均纯收入979元,增加151元。     

2.8万名下岗职工实现再就业

乐山市把下岗职工实现再就业作为各级党委政府密切联系群众的重要内容,多方做好工作,努力创造条件,3年来使2.8万名下岗职工实现再就业,对深化企业改革、维护社会稳定起到了积极作用。各级党委重视,狠抓工作落实。该市成立了由书记、市长为组长的再就业工作领导小组,落实了机构和人员,出台了10余个实施方案和再就业优惠政策,连续三年把再就业工程纳入市委市政府为民办实事工作之一。对各区市县和市级有关部门再就业工程实行目标管理,纳入全年党建经济双百分考核,签定责任书,由市委目标办、督查室不定期抽查督促,年底统一检查考核。建立起了市县党政领导干部定点联系企业制度,     

"三个从严"推进全面从严治党向基层延伸

为深化农村基层党建工作,推动全面从严治党向农村基层延伸,峨眉山市规范村党组织运行,建立健全农村基层组织运行制度体系,不断提升农村基层党组织的政治功能和服务功能,夯实党在农村的执政根基.     

让优秀人才脱颖而出

2003年12月、2004年月,乐山市2委全委会分别对市中区区长、井研县委书记和沐川县委书记侯选人进行了票决。2002年,乐山市《调整不称职党政领导干部试行办法》出台,明确界定了党政领导干部不称职的19条标准,当年即调整不称职领导干部41,人其中降职4人、免职26人、改转任11人。这     

开拓创新促跨越--2002年乐山组织工作扫描

新年伊始,乐山市委组织部捷报频传,在全省组织工作会议上,被评为全省“迎两会、创一流”先进集体,名列前茅。受到中央、省及市委、市政府表彰奖励17项之多。有如此佳绩,是因为他们坚持: