提高选人用人公信度要增强“四性”

<正>选人用人公信度是干部工作的"风向标",是中央出台四项监督制度的出发点。在群众眼里,公信度实质就是满意度,在干部眼里,公信度实质就是公正度。干部选任工作要让群众感到满意,让干部觉得公正,必须树立起正确的选人用人导向和标杆。     

打造世界旅游精品

武陵源风景区是张家界的核心景区。随着旅游地竞争日趋激烈，推进单一观光型旅游向观光休闲度假复合型旅游转变已成为各旅游地新一轮竞争的战略性选择。武陵源正处于这一战略转型的关键时期，要实现省委、省政府提出的“把张家界打造成世界旅游精品”的战略目标，就要转变旅游经济发展方式，把产品做精，把产业做强，把品牌做优。     

真情刻在民心间——汉寿县转变干部作风纪实

去年以来,汉寿县广大干部认真改进工作作风,紧贴民情民心,仅今年春节前后,就走访慰问群众 2万多户。广大群众高兴地说：现在的干部一心为民,老百姓打心眼里欢迎。 顺民意才能得民心 　　"机子乱打,车子乱用,筷子乱动"是群众对干部反应最强烈的问题。能否管好"三子"是重塑干部形象的关键。去年初,该县痛下决心,明文规定除抗洪抢险外,各部门都不得用公款支付手机话费。县级领导的手机话费也限额使用,超标部分全部由个人补缴。一年来,该县已收缴超额报销的手机话费 15 6万元,公费通讯费用比上年同期下降 80％。 　　这个县拥有…     

不勤政也是腐败

人们常常把腐败定位在不廉政上，认为只有权力寻租、贪污受贿才是腐败。其实，不勤政也是一种腐败，外在表现是在其位不谋其政，拖拉懒散、得过且过：思想根源是宗旨意识不强、群众观念淡薄：造成的后果是割裂了党和人民的血肉联系，影响了党的事业，削弱了党的执政基础。     

农村综治维稳工作以“村为主”的有益探索——以湖南省汉寿县为例

村一级组织处在最基层，直接担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重要责任，是维护社会稳定的第一道防线，是社会治安综合治理工作的落脚点。2010年初，湖南省汉寿县委、县政府针对综治维稳工作出现的新情况、新问题，积极探索“村为主”的综治维稳工作新思路，把任务明确到村，责任落实到村，矛盾化解在村，奖惩兑现到村，在全县形成了比较完善的综治维稳工作机制，扭转了农村综治维稳工作的被动局面。