发挥主人翁作用 推动经济工作进一步发展

兵团供销合作总公司成立于1991年5月,同时成立了供销合作总公司工会。1996年恢复为“新疆生产建设兵团供销合作社联合社”,并成为中华全国供销合作总社社员社,进入省级供销社管理序列。 兵团供销合作总公司能够取得如此令人瞩目的成绩,得益于有一支特别能吃苦、特别能战斗并且懂业务、会经营的职工队伍。仅2000年以来涌现出自治区劳动模范1人,兵团劳动模范1人,兵团级优秀党员2人。十几年来,供销合作总公司党委始终把提高职工素质放在重要地位,牢固树立全心全意依靠工人阶级的观念,并在工作中积极探讨新形     

提高工会控制力的有效途径

随着改革的不断深入,各种非公经济不断发展,改变了公有经济一统天下的局面,工会面临建会难、缴费难、工作难的局面。尤其需要引起我们注意的是,工会的控制力在下降。如果不提高工会的控制力,甚至失去了控制力,党的阶级基础将会动摇。因此,必须采取有力措施,努力提高工会的控制力。 一、根据《工会法》的规定理直气壮地组建工会,吸纳职工参     

关于企业工会与劳动争议调解委员会的若干问题

随着改革的深入发展,企业在用人、用工方面有了很大的自主权,改制企业基本做到了人员能上能下、职工能进能出。这样灵活的用人机制,有利于调动劳动者的积极性,激发劳动者的工作热情,提高劳动者的工作效率,进而使企业的经济效益也得到提高,对推动社会的进步有积极的意义。新的用人机制形成后,也给职工带来了不安定感,合同到期后,用人单位能否与劳动者续签劳动合同,通常存在很多变数。职工也时常受到其他企业工资、福利的诱惑,置本企业的利益于不顾而跳槽。但总的来说,就业的主动权正逐渐向用人单位倾斜。     

考察昆钢工会工作的几点体会

2012年5月24日,兵团工会杂志宣传发行工作研讨班的同志与昆明钢铁集团工会进行了座谈、交流。昆钢工会方面介绍了昆钢及昆钢工会的情况,就大家关心的职工文化活动、职代会、工资集体协商、劳务工加入工会等问题进行了交流。