浅议人力资源管理的几个问题

现代市场经济下的人力资源管理与传统的人事管理是有区别的,因此在现代企业管理中,应努力将传统的劳动人事管理转到人力资源开发上来.     

“公有制”若干问题辩析

一、公有制的本质 公有制是社会主义的本质特征之一,这曾经是人们非常明确的一个道理。然而,随着多种经济成分的发展,随着对公有制企业发展出路问题的探讨而出现了种种不同的思路,人们对公有制本质的认识也变得模糊起来。尤其是在研究股份制问题时,许多人在讲了股份制的优点以后,往往总要表明股份制是增强公有制企业活力的唯一出路。可见,进一步明确公有制的本质是很有必要的。 第一,要坚持公有制经济就是社会主义经济的观点。这是在改革以前形成的认识,在改革开放使我国的经济结构发生了很大变化的形势下,仍然是正确的。但是,我们要对“社会     

建立社会主义市场经济体制必须正确处理好几个重要关系

本文认为建立社会主义市场经济体制,必须正确处理好批判与借鉴,民主与集中,依法与依德,改革与稳定的关系。     

古越藏书楼的文化创新

清光绪二十六年至二十八年(1900～1902年)乡绅徐树兰独家捐资“银三万二千九百六十余两”,在自己家乡绍兴府城古贡院,创办了中国第一所公共图书馆——古越藏书楼。古越藏书楼的诞生,是中国图书馆史上一     

中国工业面临历史性转折

党的十一届三中全会以来,我国工业开始实现从封闭到开放、从单纯生产型到生产经营型、从产品经济到社会主义有计划的商品经济的转变。这些具有历史意义的深刻变化,给我国工业经济带来了前所未有的生机与活力。现在,我们又面临更具全局性、根本性的转变,就是工业发展要真正从粗放经营向集约经营转变,从速度型向效益型、科技先导型、资源节约型转变。这是建设有中国特色的社会主义现代化工业所要解决的一个十分重要的问题。     

全球化背景下的文化自觉——关于文化建设几个重大问题的思考

文化建设关乎发展,关乎民心和未来,是一项复杂的系统工程、政治工程,关系党和国家事业的兴衰成败。从一定意义上讲,我们的忧患意识不在硬实力方面,而在软实力尤其是意识形态领域。本文拟就几个重大问题谈点初步的认识。     

论港澳台地区公共秩序保留制度的适用及其对我国大陆的启示

通过对我国港澳台地区公共秩序保留制度立法现状和司法适用进行梳理，认为港澳台地区公共秩序保留制度各具特色兼有不足。大陆地区已于2011年4月1日起正式实施《法律适用法》，但公共秩序保留制度的立法仍不完善。可以借鉴港澳台地区公共秩序保留制度的经验，将名称统一为公共秩序，明确公共秩序的内涵和限制其适用范围，区分国际公共秩序和区际公共秩序，选择“客观说”作为公共秩序保留制度的适用标准，在排除外国法或外域法适用后首选与纠纷有最密切联系地的法律，然后再考虑我国大陆地区的本地法。     

让阅读为发展壮行——关于深圳市全民阅读活动的调查报告

三月的鹏城,花团锦簇,春意盎然。省委办公厅、省委政研室、省政府驻深圳办事处组成联合调研组,就深圳市开展全民阅读活动进行了深入的学习调研。一、读书月——深圳闪亮的名片从2000年的11月开始,丰富多彩的读书活动逐步发展成为深圳一张闪亮的名片。深圳读书月,这个全国参与人数最多、持续时间最长、影响最为广泛的读书文化节庆,已经走过了11个年头。十年坚守,十年耕     

渎职罪特殊罪名适用的若干法律问题

正本文案例启示:渎职犯罪中如果犯罪结果达到普通法定罪起点而未达到特别法定罪起点的,仍应依特别法的规定,认定行为不构成犯罪。认定环境监管失职罪,需把握监管关系、行为人的结果预见义务、结果回避义务、因果关系及主观过失等方面。食品监管渎职罪的立案标准需综合事故影响的区域、死伤人数等判定,其与刑法规定的其他食品安全犯罪之间不是法条竞合,而是想象竞合关系。     

试析反不正当竞争法对企业知识产权的保护

随着社会主义法治建设的日臻完善,公众的法律意识的与之日俱增,企业也愈加注重对知识产权的保护,期冀通过更加完善的法律来保障自身权益。从上世纪80年代至今,全国人大及其常委会先后颁布、修订与实施了《商标法》、《专利法》、《著作权法》以及《反不正当竞争法》等多部法律,初步构建了较为完善的对知识产权予以保护的法律体系,较好地保护了保护了企业的合法权益,在促进企业健康发展,实现企业合理竞争方面发挥了重要作用。但由于我国的《反不正当竞争法》存在在对不正当竞争行为和主体方面的界定范围狭窄等弊端,其对知识产权的保护也就存在着不尽完善之处。因此,本文立足于《反不正当竞争法》对知识产权的保护,从存在的问题入手,剖析保护的不足,找出《反不正当竞争法》在缺乏关于不正当竞争行为的一般条款、对侵犯知识产权的行为涵盖不全以及对不正当竞争行为的主体限定过于狭窄、缺乏兼备独立性和权威性的执法机关等问题,并提出可行的对策加以完善对策,以期为更好地发挥反不正当竞争法的保护作用,实现企业之间的合理竞争。