企业改革必须提高领导者自身素质

企业领导者在企业改革中占有重要位置,某种意义上也是企业改革成败的关键,必须从品德、能力、知识、身心、廉政等方面提高领导者的自身素质,加强党管干部,按照现代企业制度要求建立选人用人机制等措施,只有这样国企改革才能顺利进行。     

试析国有企业改革的出路和对策

国有企业改革是全国经济体制改革的重头戏和攻坚战。在向市场经济转轨的进程中,国有企业改革面临的难点多、困难大、进展缓慢,必须从理论上,政策上、产权制度上,发育资本市场、股份制改造等方面寻求突破,确保国企改革快速健康的发展,并取得应有的效果。     

浅谈提高企业管理水平与经济效益

本文主要阐述加强企业管理,提高企业经济效益的主要对策,就是在党的十六大精神的指引下,通过抓好选好企业领导人这个关健,相信和依靠群众这个基础,建立适应市场机制这个动力,突出增加经济效益这个中心,强化林业企业管理,促进林业企业经济再现辉煌。