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周家和 《思想政治工作研究》2001,(11)
八年前,我丢下某大型企业办公室副主任之职,自荐到江南航天集团公司党委宣传部当了一名宣传干事。当时,有人说我傻,也有人说我疯,“有职有叔的官不当,为何要去干什么政工?”其实我心里明白,我不傻也不疯,人各有志,我只是选择了自己喜欢的工作。前不久,我单位改革用人制度,全体工作人员实行竞争上岗,双向选择,我毫不犹豫地再次选择了政工。 我从小就爱好写作。文革期间初中毕业就参加工作,20多年来,我先后当过食堂炊事员、生产一线工人、保管员,后来提了干, 又担任过厂子弟学校副校长、企管办副主任、厂办副主任等职务… 相似文献
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周家和 《思想政治工作研究》1998,(9)
[主持人]本期“热线”继续下岗分流、减人增效、实施再就业工程的话题。我们刊发的两篇基层同志的来稿,是从多篇同类题材来稿中挑选出来的,反映了当前企业改革中思想政治工作面对的问题和职工的心态,有一定的代表性。在大家的共同关注和参与下,我们对这方面问题的讨论将会逐步深入。“下岗”问题牵动着千千万万职工和家庭的神经,也使企业思想政治工作面临一些十分尖锐而又复杂的问题。笔者近期在一些企业采访调研中,接触了一些领导干部,也接触了不少生产一线职工及部分下岗分流职工,他们大多数对把减员增效、下岗分流作为国有企业改… 相似文献
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近日,阅读了国家行政学院出版的《"中国梦"学习读本》。该书用通俗的文笔,叙述了实现"中国梦"和实现个人梦想的关系。中国梦是中华民族的梦,也是我们每一个人的梦。实现梦想要从现实起步,只有不断读书学习,才能提高实现梦想的本领。由此不禁联想到自 相似文献
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西部大开发,贵州的国企怎么干?要干的事情很多,有的可以分轻重缓急,逐步推进,但在人才问题上,必须要有紧迫感。 改革开放以来,贵州的工业有了长足发展,现已形成了较完整的工业体系,一批企业在国内、省内有较高知名度,在国 相似文献
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江南航天集团是一家大型军工企业集团,全国首批57家试点企业集团之一。党的十一届三中全会后,随着国民经济战略重点转移,集团改变单一军品生产模式,转向军民结合,转向国民经济主战场,以其军工企业的技术。装备、人才优势在高新技术领域大显身手。我国第一颗人造卫星上天、1984年国庆阅兵式上首次向世界公展的现代化战略武器、我国第一台重离子回旋加速器试制成功、国家重点科研工程正负电子对撞机对撞成功,创造我国地空导弹靶试史上制导精度第一、产品可靠性第一、第次射击带干扰靶机并首发命中的三个第—……,这一项项中民品重大科… 相似文献
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○六一基地是上个世纪六十年代中期创建的大型军工企业,诞生在西部,发展在西部。基地建设近40年来,为我国的国防现代化建设和经济建设作出了重要贡献,特别是改革开放20多年来,该基地走军民结合之路,科技兴企,企业发展取得了令人瞩目的成就。但与此同时,在激烈的市场竞争中,一方面军民品科研生产发展急需一大批高素质技术工人,另一方面,一大批身怀绝技的老工人逐渐进入了退休高峰,而企业未来发展的主力军- 相似文献
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新形势下,企业宣传思想工作如何提高吸引力和感召力?就此,笔者对中国航天科工集团0六一基地下属的十几家企业进行调研,发现在改革开放和发展社会主义市场经济进程中,我国的经济成份和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式多样化的变化,使企业宣传思想工作面临许多新情况、新问题,工作难度比过去大。因此,加强和改进宣传思想工作,要求我们必须从职工群众最关心、最想、最盼、最急、最难的事情入手,重点是增强时代性、针对性、实效性。1.贴近实际,体现时代性。对国有企业来说,贴近实际,就要紧紧围绕经济建设这个中心,贴… 相似文献
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周家和 《思想政治工作研究》1995,(6)
当前,一些国有企业亏损严重。可有相当一部分国有企业的领导对扭亏增盈的信心不足,提不起精神来。有的亏损企业领导把外部环境当作筐,什么都往里装。什么“国家宏观调控因素”、“市场疲软”、“新财税制度改革增加了企业负担”等等,客观理由十条百条都能说得出来,就是不谈自己的主观原因。还有一些亏损企业领导在困境中,不作正面宣传鼓动,不做群众思想工作,导致企业内部职工思想混乱,精神涣散,有些居心不良者乘机大挖企业墙脚,国家资产大量流失……这种现象令人担忧。一个企业犹如一个人,精神垮了,便什么都垮了。 相似文献
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