山区贫困县市企业社会保险工作初探

在一些山区贫困县市，近年来不少企业反映社会保险负担重、压力大，不利于企业的发展壮大，特别是部分外来投资企业，更是指出地方社会保险政策不够优惠，投资环境不够优化宽松，给企业的快速发展带来了压力和阻碍。结合宣恩县的工作实际，我们做了一系列的探索。     

切实加强对县级定点医疗机构的监管

社会保险工作与定点医疗机构．有着密不可分的联系．特别是医疗保险政策，需要医疗机构直接去落实；而社会保险管理机构．充当的是医疗保险政策落实情况的监督管理者。应该说，医疗机构是医疗保险政策执行的前沿阵地．是医疗保险惠民政策的落实者和推动者。     

创新人才机制 坚持以用为本

宣恩县紧紧围绕国家人才发展规划纲要要求,努力创新体制机制,坚持做到以用为本,加快推进人才队伍建设,为全县经济社会健康快速发展提供坚强的人才保障。一、强化党管人才原则,完善人才领导体制。一方面,宣恩县按照党管人才原