塑造形象 营造氛围——进一步丰满具有北建特色的企业文化

吉化北建公司自改制以来，坚持把企业文化建设作为发展战略纳入重要日程。几年来，在北方公司党委的亲切关怀下，坚持以人为本，结合企业的体制转轨和发展定位，从导入CI战略入手，以突出北建特色为重点，倾力打造吉化北建品牌，用企业文化这条纽带，把全公司员工紧紧地结成利益和命运共同体，成为内增凝聚力，外增竞争力的强大精神动力，为公司的发展提供了良好的文化条件和强有力的思想保证。     

关于创建学习型企业的探索

创建学习型企业．是实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观的迫切需要，同时，也是提高工厂核心竞争力．促进企业技术创新和效益攀升的迫切需要。吉化集团包装制品厂结合工厂自身实际，紧紧围绕吉化集团公司“三条主线、两个支点”和企业效益这个中心，以提高人的综合素质为核心，以“创建学习型企业、争作复合型员工”为主题，通过确立全员学习、终身学习和团队学习理念，选准活动载体。深入开展“大学习、大练兵、评明星”活动。有力地促进了企业三个文明建设的协调发展。     

弘扬传统文化办好文化奥运

决战奥运的关键时期,也是振兴民族文化的机遇。北京提出了"绿色奥运、科技奥运、人文奥运"的理念,适应了文化、经济发展的规律。作为北京市民,奥运期间我们要理直气壮地向全世界展示我们的文化精髓,以此唤起6000万海外华人的思乡情节;向世界各国人民展示中华民族5000年传统文化。这些深藏于老北京人心中的传统文化得到了展示的机     

以十九大精神为指引 开启企业发展新征程

正习近平总书记在党的十九大报告中指出,实现"两个一百年"奋斗目标,实现中华民族伟大复兴中国梦,不断提高人民生活水平,必须坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务,坚持解放和发展社会生产力,坚持社会主义市场经济改革方向,推动经济持续健康发展。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。必须坚持     

首都文化定位与文化产业的思考

首都文化产业发展迅速,但也存在不少问题。其中既有思想观念的问题,又有体制机制的问题,也有政策措施的问题,特别是文化事业与文化产业交织,文化、教育、科技三者分离的矛盾突出,制约了首都文化资源优势的充分发挥,影响了文化产业的快速发展。对此,政协委员和各界关心文化产业发展的人士提出建议。     

“大鹏鸟”展翅

2004年6月,我作为天津市第4批援藏干部,从渤海之滨奔赴雪域高原,来到了“大鹏鸟”出生的地方——昌都地区丁青县,任县委常委、副县长,分管发改委、建设局、国土和环境保护局等工作。虚心学习 调研察风情 为了尽快熟悉掌握全县的实际情况,我在学习政策文件和向县领导班子成员虚心请教的基础上,与县里其他援藏干部一道,用了2个月的时间,走遍了全县13个乡镇进行调研。     

撤销司法鉴定意见书对人民法院审判的影响及对策

司法鉴定意见是人民法院审理各类相关案件的重要证据,经审判确认即成为有效证据.近年来因种种原因进行多次重新鉴定,鉴定意见不一致的问题出现较多,虽对审判效率有一定影响,但对法院判决的既判力影响不大.在法院判决后鉴定机构撤销鉴定意见的情形虽然少见,但对法院审判既判力的负面影响是较大的.