首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3篇
  免费   0篇
中国共产党   1篇
政治理论   2篇
  1990年   2篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
工人阶级在我国社会主义革命和建设中的主人翁地位,我国宪法早就作过明确的规定.但令人遗憾的是,一个时期中,这一正确的指导思想却未得到很好的贯彻.在经历了1989年春夏之交的政治风波之后,重新认识工人阶级的主人翁地位,就显得更加重要.下面从三个方面进行分析和探讨. "淡化"工人阶级主人翁地位的种种表现改革开放十年,我国从经济到政治诸  相似文献   
2.
廉政建设由浅入深、由点到面的开展,既向我们指明了如何消除腐败的有效途径,又向我们提出了一些亟待解决的问题.根据对部分单位廉政建设工作的调查分析,我们欣喜地看到,自去年中央提出廉政建设的七条措施以来,特别是加强与人民群众的联系的决定下发后,廉政建设取得了明显的进步,尤其是那些为人民群众所深恶痛绝的行贿受贿和营建私房案件正在大面积和大范围内受到认真的查处,对此人民群众是衷心赞成和拥护的.但由于廉政建设开展的时间还不长,尚有一些值得重视和亟待解决的问题. 一、政策法规弹性大,不配套,实际执行中难以度量.本来,政策是国家党政机关以权威形式制定的人们的行动准则,  相似文献   
3.
领导层行为如何,直接决定和影响着改革的进程,因此,防止和消除领导层的短期化行为就尤为重要。所谓领导层短期化行为,是指领导者在带领、引导下属所进行的政治、经济、社会活动中,把急功近利作为工作的出发点和归宿,企求在极有限的时空里获取超度的政绩。因此,很有必要对领导层的短期化行为进行一番透析。一、产生原因从外部原因看,由于改革之初领导班子超速更替,加上舆论上的不适当宣传,使某些刚接任的领导者缺乏应有的心理准备,外部环境诱发了领导层短期化行为的实现。从内部原因看,由于干部制度上的缺陷,超常替代和超速提拔使新上岗的领导者产生一种畸形的“使命感”,其主要表现有三:一是“官本位”的驱使。由于官禄相连,严重刺激了某些进入领导层  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号