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1.
今年,农四师劳动保障局脚踏实地为广大职工群众谋利益,截至目前,按月足额发放了44660名离退休人员养老金2.81亿元,规范并理顺了团场劳动关系,帮助1100名“4050”人员上岗,发放失业人员小额贷款75万元,鉴定门诊大病2200余人,发放慢性病门诊医疗证3000多本,逐步推行医保IG卡。年初,部分团场、企业依据《劳动法》和经营管理办法与无能力“两费自理”、常年挂账、不尽职工义务、不缴纳社会保险的职工解除了劳动合同,造成部分职工越级上访,影响了劳动关系的和谐与社会的稳定,引起了师劳动保障局的高度重视,他们把理顺劳动关系作为今年的中心工作来抓。  相似文献   
2.
经营婚姻     
幸福的家庭是用心经营出来的,哪一个步入婚姻殿堂的人不是因为爱而牵手的呢?只是,我们走进婚姻的围城后,柴米油盐取  相似文献   
3.
正对于农四师乃至兵团的许多家庭来说,2010年注定是不平凡的一年。这一年夏天,因为一项政策的出台,而在数千"五七工"、"家属工"的家庭激荡起幸福的暖流。  相似文献   
4.
2006年5月18日,农四师劳动保障监察支队、师社保中心稽核部、师劳动就业管理中心三家联手完成了为期50天的维权行动。此次行动,采取随机调阅档案、对照工资表及职工兑现表、稽核社会保险缴费基数和缴费人数相结合的方法,检查团场、师直企业、私营企业是否与劳动者签订劳动合同,是否依法为职工缴纳保险费等情况。随机抽查5607名正式职工、3093名临时工,调阅5561份劳动合同,下达了13份劳动保障行政执法检查整改指令书,发放1000本《职工维权手册》,规范了劳动关系,净化了就业环境,维护了职工的合法权益。监察过程中,监察和稽核人员强调指出:用…  相似文献   
5.
去年7月1日,红卡子一级电站超额完成了上半年生产计划,站长吴辉被农四师党委授予优秀党员称号,他所在的红卡子支部被评为"师优秀党支部"。 2002年3月,处党委任命吴辉到红卡一级电站任站长。面对设备老化、故障率高、经济效益差、人心焕散的局面,他没有退却而是迎难而上。他召开座谈会,并到各电站虚心听取有经验、懂  相似文献   
6.
近几年,农四师劳动和社会保障局采取有力措施,努力维护农民工的合法权益,使全师因拖欠农民工工资而上访的现象逐年减少。该局积极组织各单位劳资、工会、司法、基建等部门在劳动合同签订履行过程中,为施工项目经理和农民工提供政策指导和咨询服务,以便双方较好地履行劳动合同。在农民工劳动合同签订和履行监督检查过程中,该局对以招用临时工  相似文献   
7.
2006年5月31日,农四师劳动争议仲裁委员会历时半年,集中审理原工矿联合总厂因开除、除名、自动离职、辞职等原因引发的110件劳动争议案件,仲裁裁决66起案件劳动者胜诉。此事折射出了法律的公正性,警示企业、劳动者必须依法签订劳动合同,规范解除劳动关系程序。在这次集中审理的引发劳动争议主要是:企业在转制和实行全员劳动合同制度过程中,简单地以劳动者不签订劳动合同,违反《企业职工奖惩条例》等,与劳动者解除劳动关系;解除劳动关系的程序不合法、不到位;职工档案手续和资料不完整、不完善;企业、劳动者法律意识淡薄,企业一方说了算,忽视…  相似文献   
8.
霍尔果斯河流域灌溉管理处位于中哈边境,40多年来,这里的孩子就学、老人就医、出门乘车一直都是个难题.可这里的女人们用她们特有的韧性、灵性、爱心装扮着生活,为农四师西线团场的农田灌溉、生产生活用电默默辛苦地工作着.  相似文献   
9.
他用满腔的热情温暖着广大职工的心,用全心全意为人民服务的工作态度讨起了工会干部的典型形象.为职工群众脱贫致富和丰富文化娱乐生活作出了贡献。他就是被农四师霍管处职工群众亲切地称为“娘家人”的丁会副主席——纪福成。 霍管处地处偏僻,职工读书看报和收发信都极为不便。纪副主席在处党委的支持下.经多方协商.和霍尔果斯口岸邮电局达成协议:每周直投邮件3次,并且在霍管处阅览室设立了私人书信箱,方便了群众。更值得一提  相似文献   
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