把眼光放在二十一世纪

把眼光放在二十一世纪彭江龙的载，上海市委组织部、市人事局前不久联合发出通知，组织全市干部参加外语和计算机培训、考核，并严格规定：市党政机关工作人员在几年内如不掌握一门外语并取得合格证书，以及通过计算机应用能力考核，则为不称职！惊讶之余，不由有些钦敬。...     

邀请人大代表、政协委员评议人事工作

在“学习孔繁森,争当好公仆”的活动中,东安县人事局主动邀请县人大代表、政协委员座谈评议人事工作,加强社会监督,进一步促进了勤政廉政和机关作风建设。 4月份以来,这个局把学习孔繁森的活动逐步推向深入,坚持做到“四个结合”,即学习先进典型同思想作风整顿相结合,内部整顿与外部听取意见相结合,普遍教育与个别谈心相结合,整顿与整改相结合,对照英雄找差距,自查自纠见行     

东安县对聘用干部建立正常有序的培训机制

乡镇聘用制干部已成为农村基层工作的一支生力军。为不断提高聘用干部的文化素质和理论水平,管好、用好、建设好这支队伍,东安县把乡镇聘用干部的培训教育列为干部培训工作的一项重要的经常性任务,采用多种形式,对聘用干部进行岗前培训和继续教育,收到了较好的效果。     

弘扬批评与自我批评优良作风 激发创先争优内生动力

基层党组织和党员队伍先与后、优与劣、好与差、良与莠的不同状态,归根结底取决于主体自身先进因素与后进因素的力量对比及其消长,开展领导点评、党员自评、党员互评、群众评议是激励基层党组织和广大党员创先争优的重要抓手。夯实批评与自我批评的认识根基批评与自我批评不是制造矛盾,而是正视矛盾。阐明党内矛盾存在的普遍性,是夯实认识根基的首要任务。