增强组织感召力的有效途径

感召力是一种客观存在的社会心理现象，是一种使人甘愿接受对方影响的心理因素，表现为人们有一种发自内心的由衷的归属和服从感。当组织具有很强的感召力时，这个组织的潜能将得到最大发挥。我们正迎来智力资本时代，在智力资本时代的背景下，人是组织成败的决定性因素。因此，推崇文化管理已成为一种时代的选择。文化管理是以人为本的管理，从尊重人、尊重人的个性、尊重人的主观意识、尊重人的创造精神入手，     

我国高等教育大众化及其实现路径

实现高等教育大众化,必须充分认识高等教育大众化的基本内涵,科学分析我国高等教育大众化发展面临的问题,明确实现我国高等教育大众化的基本原则和政策措施。