领导干部工作价值观的内在冲突及其原因探析——基于价值哲学的视野

领导干部工作价值观是以价值主体意识为核心，包含工作秩序信念、工作规范意识、价值实践思维、核心价值理念等四个基本维度的评价坐标体系。由于社会发展中多重因素的影响和冲击，当代中国领导干部工作价值观呈现出“矛盾性”的鲜明特征。     

从干部培训现实角度谈社会主义核心价值理论的建构

社会主义核心价值理论的建构是为了更好的服务于社会主义精神文明，党校的干部培训工作在宣传社会主义精神文明的渠道中占据重要地位。随着改革开放的不断深入，干部的思想教育中出现了的许多不适应现象。当前社会主义核心价值体系正在构架中，从如何做好干部的政治思想教育现实角度出发，笔者认为理清多元价值、一元价值与社会主义核心价值的三者关系，有助于干部培训更好的达到预期教育目的。