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当前,不断广泛深入发展的改革实践,迫切要求我们加强理想教育,用共产主义理想来指导和推动改革的顺利进行。 首先,改革要理想教育来保证它的社会主义方向。我们搞社会主义四个现代化,进行经济体制改革,如果没有共产主义理想引路,就势必迷失前进的方向,甚至走上歧途,使改革归于失败。我们搞改革的基本任务, 相似文献
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一 邓小平关于注意选拔四十岁左右干部的思想 ,是其干部队伍年轻化和接班人思想的重要内容之一。邓小平一贯重视提拔优秀的青年干部。 1 975年他在《各方面都要整顿》一文中明确指出 :“挑选领导干部……老中青 ,现在要着重注意中。这里所说的中 ,就是现在四十岁多一点的干部”。①邓小平关于着重挑选四十岁左右干部的思想集中在 80年代左右。从历史角度看 ,这主要是由于“文革”结束后 ,党的十一届三中全会确立了新时期的政治路线 ,全党工作着重点 ,由以阶级斗争为纲转到以经济建设为中心 ,而当时我们的干部队伍状况却难以适应党所面临… 相似文献
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莫放过「小问题」关于廉政建设的一点思考易希康这里的“小问题”,是指那些相对于严重的腐败现象还处在作风或道德范围内的不良现象和行为,如公款吃喝、私事公办、钻路子、走后门等等。由于其充斥于日常生活中,司空见惯,往往被人们视为不正常中的正常,而忽视其危害性... 相似文献
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严格的纪律胜利的保证———重温三大纪律八项注意易希康三大纪律八项注意是毛泽东同志在井冈山时期为中国工农红军亲自制定的纪律,如果从毛泽东同志1927年10月提出三大纪律算起,那么今年是三大纪律八项注意颁布70周年。三大纪律八项注意作为井冈山精神的组成部... 相似文献
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接受党内外监督,是无产阶级政党生存和发展的必要条件。但是,长期以来由于受“左”的路线的影响和我们制度等方面的原因,党内外监督问题一直没有得到很好解决,党内存在的不正之风不能及时制止和纠 相似文献
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论邓小平在接班人问题上的历史贡献易希康接班人问题,是邓小平成为党的第二代中央领导集体核心之后最为关注的问题之一。相对于共产主义运动中其他领袖人物,邓小平关于接班人的思想充满了时代的气息,具有开拓性的内容,在实践中成功地指导了我党的接班人队伍建设,从而... 相似文献
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认真学习和研究江泽民同志关于可持续发展的论述,对于我们深化对可持续发展的认识,强化可持续发展的意识,贯彻实施可持续发展的战略,从而促进我国社会主义社会的可持续发展具有重大的意义。“必须把实施可持续发展战略始终作为一件大事来抓”可持续发展是人类社会发展的必然选择,也是我国社会经济发展的客观要求。江泽民同志指出:“所谓可持续发展,就是既要考虑当前发展的需要,又要考虑未来发展的需要,不要以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的利益。”①这一战略,“现在已成为世界许多国家指导经济社会发展的总体战略”,因而… 相似文献
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