从公民行政评价的特征看公务员队伍建设

行政评价指的是对行政效果如何所作的评议和估价。它是加强行政监督、完善行政管理的重要手段。从大的方面来看,它包括两个部分的内容。其一是政府部门的自我评价,其中又分为上级评价、自我评价和下级评价。这是行政系统的一种自我管理形式。其二是公     

结合实际，探索社区党建的新办法新途径

面对社区党建工作面临的新情况新问题,我们必须按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求,密切联系社区建设和管理的实际,坚持用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作;必须适应形势发展,转变观念,与时俱进,构建新的体制机制,寻找新的工作载体,构建新的组织形式,采取新的工作方式和教育管理方法,不断探索推进社区党建工作的新办法和新途径。(一)围绕关键抓创新,在坚持与时俱进中找准社区党建的突破口1、进一步完善党的领导体制,强化区域化党建工作机制。在社区阶层构成和社会组织结构发生变…     

论刘少奇共产党员修养理论的现实意义——纪念刘少奇诞辰一百周年

刘少奇同志是中国共产党和中华人民共和国的卓越领导人,也是杰出的马克思主义理论家.他在长期从事工人运动和党的领导工作的实践中,极其重视党的自身建设.他把马克思主义理论与中国革命和建设的具体实践相结合,写出了大量关于党的建设的论     

从公民行政评价的特征看公务员队伍建设

公共行政的现代气息越来越浓的一个重要方面,无疑是它的民主化和世俗化。公民对行政效果的评价是一个复杂微妙的过程。了解公民对行政评价的基本特征和强化基层公务员队伍的建设,是加强行政监督、完善行政管理的重要手段。     

官僚主义的产生根源、机制及其治理

本文从理性认识和把握官僚主义滋生根源与机制角度,对西方学者从制度、人性和组织三个角度揭示官僚病发生根源与机制的三种理论作了介绍,并进一步探讨了实践中官僚主义泛滥的结构和文化诱因,分析了潜层结构的暗箱、组织的内卷化和官本位的文化遗存对官僚主义发生发展的诱导作用.最后,文章从改造和完善科层制、承认并规范官员的合理合法利益和防范政党组织官僚化等三个层面阐述了官僚主义防范和治理的必要措施.     

从人力资源派遣的优势与趋势看国家机构人力资源配置的取向与走向

本文从企业发展的新要求，用工方式的新趋势，人事制度变革的新变化，阐述了国家机构人力资源配置的取向与走向。