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实现水资源的可持续利用的水利发展战略是２１世纪水利工作的总目标。实现这一总目标 ,除了政策、管理、体制方面的因素外 ,水利科技人才的培养、聚集乃至其潜力的最佳发挥将是十分重要的。笔者根据水利行业科技人才的发展现状和特点 ,就如何优化水利科技人才的发展环境谈些看法。一、优化水利科技人才发展的社会环境水利科技人才具有分布点多面广、流动分散的特点 ,除了一小部分聚集在科研设计、管理部门外 ,大部分散落在水库边、深山里、河流旁、渠道上 ,他们长期工作在一线 ,分布在最基层 ,为城市建设、经济发展默默奉献。近年来 ,我国政… 相似文献
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