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随着企业改制，企业产权结构从单一的公有制向多元的股份制转变，企业领导体制、运行机制、决策方式等都发生了深刻的变化。一部分人，甚至有的改制企业党组织负责人，对党组织参与企业重大问题的决策产生了许多模糊认识，以致在一定程度上影响和削弱了党组织政治核心作用的发挥。根据这一情况，笔者认为，当前首先要解决在“参与”问题上出现的认识偏差，重点认清四种区别。认清政权建设和经济建设的区别。在改制企业常听到这样的议论：党的领导从中央到地方都是绝对权威，各级政府都要听从党指挥，怎么一到了企业就变成了“参与重大问题的… 相似文献
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