干部调整中坚持群众路线应把握的几个问题

本文对干部调整使用中如何坚持群众路线进行了深入细致的研究 ,列举了当前干部调整使用中不坚持群众路线的现象 ,分析了坚持群众路线不好的原因 ,归纳出了干部调整使用中坚持群众路线的方法 :搞好教育引导 ;充分相信群众 ;严格政策规定 ;端正工作作风。     

纪检信仿工作中的心理调节

对来信来访者心理进行分析 ,掌握其信访动机和信访期望 ,分析其在信访过程中的心理特征 ,从而有针对性地做好他们的思想工作 ,以及分析纪检工作者在处理来信来访过程中的心理反应及变化 ,探讨纪检信访工作者消极心理产生的原因及其防治方法 ,是思想政治工作心理学在纪检信访工作中的具体运用。把思想政治工作心理学运用于纪检信访工作中 ,就会大大提高纪检信访工作的科学性和有效性。     

新形势下推进反腐倡廉建设应树立创新思维——学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的几点思考

《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，是深入贯彻党的十七大精神，加强反腐倡廉建设的重要举措，对实现党的十七大确定的各项任务，夺取全面建设小康社会新胜利具有重要意义。为确保《工作规划》取得实实在在的成效，各级党委、纪委和广大党员干部必须正确理解把握其精神实质、基本要求和工作目标，善于结合实践创造性抓落实。     

与时俱进是马克思主义的理论品质

江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:“马克思主义具有与时俱进的理论品质”。深刻认识这一重要论断,对于我们全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是的思想路线,弘扬与时俱进的时代精神,具有十分重要的意义。那么,如何理解江泽民同志的这一最新论断呢?笔者认为,应把握以下三个基本点。 一、与时俱进是马克思主义唯物论的内在要求 社会存在决定社会意识,这是马克思主义关于社会     

切实加强对部队领导班子成员的教育管理监督

我军是党绝对领导下的人民军队 ,部队党的建设是执政党建设的重要组成部分。加强对团以上党委班子成员的教育管理监督 ,是加强和改进部队党的建设的关键环节 ,对提高部队各级党组织的凝聚力、战斗力有其重要的现实意义     

对部队违纪案件审理中几个模糊问题的探讨

在部队违纪案件审理中,关于退休人员的行政处分问题,有特殊贡献人员的免于处罚问题、挪用公物的处理问题是相对模糊的几个重要问题。本文结合实践,对上述问题予以分析。     

浅论国有企业人才资源的开发与管理

近年来,我国国有企业不但经受着人才流向外企和国外的阵痛,还要医治非国有企业挖走人才的创伤。究其原因,主要在于国有企业在人才开发与管理方面存在诸多问题:一是人才观念陈旧。一方面,许多企业的人力资源管理仍停留在传统的人事管理阶段,经营者将员工视为工作标准的被动执行者,片面强调工作标准的严密性,重视监督工作标准执行情况,忽视员工的能动性和创造性;另一方面,忽视人才对技术、知     

任人唯熟是任人唯亲的衍变

任人唯亲是官场上的一种陋习 ,是人人皆唾的一种腐败行为 ,也是很容易被发现和纠正的。随着反腐倡廉工作的深入和人事制度的完善 ,任人唯亲得到了有效遏制。但另一种官场陋习却滋生起来 ,那就是任人唯“熟”。用同乡 ,提亲信 ,举密友。和任人唯亲比起来 ,任人唯熟更冠冕堂皇 ,更隐蔽 ,更易行 ,危害也更大 ,必须引起高度重视。     

与时俱进是马克思主义的理论品质

江泽民同志在"七一"重要讲话中指出:"马克思主义具有与时俱进的理论品质".深刻认识这一重要论断,对于我们全面贯彻"三个代表"重要思想,坚持解放思想、实事求是的思想路线,弘扬与时俱进的时代精神,具有十分重要的意义.那么,如何理解江泽民同志的这一最新论断呢?笔者认为,应把握以下三个基本点.     

常修身勤学习多做事善纳言是当好干部用好权的必修课

江主席在中纪委七次会议上讲话指出 :领导干部要树立正确的权力观。为什么有的领导干部用不好手中的权力呢 ?一是摆不正位置 ;二是掌握不好权力 ;三是没有进取意识。要想当好干部用好权 ,起码要做好四点 ,那就是常修身 ,勤学习 ,多做事 ,善纳言。