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现在一些地方党政机关中，存在着称主要领导为“老板”的现象，对这种现象的负面效应我们不可低估。 一是这样称谓不利于领导干部摆正自身位置，容易使领导者与被领导者之间形成封建的人身依附关系，使平等的同志关系淹没在等级的雇佣关系中，把对党对人民负责转变为仅对个人负责。而且，“老板”称谓时日一久，领导者难免产生一些霸气，不同程度地以老板自居，产生独断专行作风。 二是容易导致一般干部工作目标的偏移。如果在工作中从围绕改革、发展、服务等中心偏移到围绕“老板”的意愿转，容易养成眼睛向上，服务“老板”的习… 相似文献
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