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领导风度是对领导者在长期的工作实践中形成的较为固有的个人气质、道德涵养、工作艺术等方面的综合评价。由于领导者个人的性格不同及成长环境的影响,所以领导风度往往呈现个性化。比如有的领导雷厉风行、敢说敢做;有的虚怀若谷,平易近人;有的诚信踏实,一丝不苟;有的优柔寡断,胆小怕事;有的圆滑世故,一团和气。真可谓林林总总、姿态万千。领导者是一方之主,领导风度直接体现于说话、办事、作决策之中,很大程度上影响其工作绩效。可以说,领导者能否造福一方,能否在自己所管辖的地方形成良好的政治和社会 相似文献
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作为怀化北部经济板块的重要一极.溆浦经济总量占全市经济总量近12%.其中第一产业占到五分之一,二、三产业均占到十分之一左右,在全市经济发展中具有举足轻重的地位。因此.在怀化市构筑区域性“双中心”(区域性经济中心和商贸中心)中,溆浦的战略定位是要打造怀化北部新的经济增长极,主要包括以下三层含义: 相似文献
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紧紧围绕全面建设小康社会的总体目标,抢抓国家建设社会主义新农村、“中部崛起”和我省实施湘西地区开发战略的历史机遇,按照“强工壮农、兴城活商、民营主体、项目带动”的工作思路 相似文献
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紧紧围绕全面建设小康社会的总体目标,抢抓国家建设社会主义新农村、“中部崛起”和我省实施湘西地区开发战略的历史机遇,按照“强工壮农、兴城活商、民营主体、项目带动”的工作思路 相似文献
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作为怀化市的人口大县、农业大县,溆浦应立足自身交通区位、资源特色和现有基础,着力打造怀化北部新的经济增长极,在全市构筑区域性"双中心"中发挥主力军作用 相似文献
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