加强干部文化建设

加强党的执政能力建设和先进性建设，干部队伍建设是根本．干部文化建设是关键。干部文化是指以广大干部为主体，涵盖干部的思想观念、道德修养、工作作风、精神状态、外部形象等诸多方面的群体性文化。加强干部文化建设，就是要用先进的理念影响和规范干部的价值观念、思维方式、行为规范、工作方式。努力形成风清气正劲足的氛围。因此。树立“阳光、真诚、责任”的文化理念，是当前加强干部文化建设的必然要求。     

奋力开创科学发展、务实发展、赶超发展新局面

党的十八大提出，到2020年要实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。     

抓好“四个统筹”加快经济发展方式转变

省委书记卢展工多次强调指出，统筹协调是加快经济发展方式转变的重要内容，只有坚持统筹协调，才能真正形成全社会对加快经济发展方式转变最广泛的共识，凝聚起方方面面的智慧和力量。近年来，针对经济结构不合理、产业层次较低，城乡基础设施建设、社会事业、社会保障水平等方面发展不协调的问题，济源市委、市政府坚持以科学发展观为指导，用城乡一体化统揽经济社会发展，     

全面建设富裕、文明、和谐的新济源

中原崛起吹号角，魅力信阳谱新篇。我们挥手告别硕果累累的2006年，满怀豪情地迎来了充满希望的2007年。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表中共信阳市委、信阳市人民政府和信阳780万人民，向广大读者、各级领导和社会各界朋友致以新年的美好祝愿!     

贯彻落实科学发展观应着重把握好的几个问题

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在当代中国，只有把科学发展观作为武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的强大思想武器，     

争当文明河南建设排头兵汇聚濮阳赶超发展正能量

文明河南建设是一项全局性工作，是中国特色社会主义事业“五位一体”总布局中文化建设在河南的具体化。近年来，我们坚持把推进文明濮阳建设摆在科学发展、赶超发展全局中统筹谋划、协同推进，着力在把社会主义核心价值观落细落小落实上下功夫，着力在开展志愿服务活动上做文章，着力在创建全国文明城市工作上求突破，突出思想内涵、强化道德要求，取得了良好效果。     

贯彻落实科学发展观应着重把握的几个问题

一、高度关注发展中的薄弱环节 发展是科学发展观的第一要义,是全面贯彻落实科学发展观的重要基础和条件,要千方百计促进发展.与此同时要始终把握好发展的重点和薄弱环节,用统筹兼顾的方法来指导科学发展.就目前来看,发展的薄弱环节仍然在农村,重点和难点也在农村.这就要求我们在加快发展的同时,更加关注"三农"工作,建立以工促农、以城带乡长效机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局.