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温建栋 《中共山西省委党校省直分校学报》2004,(Z1):27-28
随着社会的发展,改革的深入,我国原有的干部人事制度已经无法适应这一系列变化,在实际运行中显露出种种弊端.传统文化作为一种潜在的观念意识,对干部人事制度的运行产生了种种负面影响.需要我们在改革的过程中,消除传统文化观念的负面影响. 相似文献
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